药店买药统筹指的是 ： 医保统筹支付 。这是一种医疗保险制度中的支付方式，通过医保基金来支付参保人员在药店购买药品的部分费用，从而减轻个人的经济负担。
具体操作流程如下：
在药店购买药品时，选择使用医保卡结算。
出示医保卡和有效身份证件，工作人员会使用刷卡机将药品费用从医保卡中扣除。
根据实际情况，个人需要自行支付医保卡扣除费用之外的部分费用。
医保统筹支付的资金来源于统筹地区所有用人单位为职员缴纳的医保保费中，划入统筹账户的部分。其主要用途包括报销参保人所发生的住院医疗费用、特殊门诊医疗费用等。
需要注意的是，医保统筹支付的具体政策和范围可能因地区和医保类型的不同而有所差异。例如，有些地区可能已经将药店买药纳入统筹支付范围，而有些地区则可能还没有完全放开。因此，参保人在使用医保统筹支付时，最好先了解当地的具体政策和规定。
存在多种原因 医保卡不能用但电子医保卡能用，可能的原因有以下几种： 医保卡消磁 ：医保卡可能因为消磁而无法在医院刷卡使用。 医保卡升级换代 ：如果您的社保卡到期了，也会导致无法使用实体医保卡。 卡片本身问题 ：医保卡卡片本身可能存在问题，需要去医保中心重新更换。 电子医保卡与实体医保卡通用 ：在一些地区和医院，电子医保卡和实体医保卡可以互相转换和通用，即可以使用电子医保卡刷卡
一老一小和农村合作医疗（新农合）的主要区别如下： 一、参保人群与覆盖范围 一老一小 指城镇无保障老人、在校学生及学龄前婴幼儿参加的城镇居民基本医疗保险，仅限城镇户口人员（包括无业居民、自由职业者等）。 农村合作医疗（新农合） 仅限农村户口人员参加，非农业户口（包括城市职工、城镇居民）无法参保。 二、缴费标准与财政补贴 一老一小 2011年北京市标准：城镇无保障老人300元/年
根据湖北省职工医保门诊报销政策，门诊报销上限主要分为以下两类： 一、普通门诊统筹最高支付限额 年度限额标准 职工医保门诊统筹年度最高支付限额原则上不低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资的3%。 退休人员 ：上限为3.5%左右。 封顶线与年度结算 当医疗费用累计超过起付标准且未达到年度限额时，医保基金按比例支付，超过部分由个人承担。 若某年度医疗费用未超过限额，则次年可结转使用。
根据2025年1月1日实施的《石家庄市职工基本医疗保险实施办法》，职工医保统筹基金年度最高支付限额为 65万元 ，具体构成如下： 一、统筹基金支付限额标准 普通病门诊 45岁以下在职职工：年度支付限额3500元，支付比例60% 45岁（含）以上在职职工：年度支付限额4500元，支付比例60% 退休人员：年度支付限额6000元，支付比例70% 慢（特）病门诊 起付标准200元
南京市门诊医保统筹额度根据参保人群和医疗费用分段计算，具体如下： 一、门诊统筹基本报销规则 年度最高支付限额 南京市职工医保门诊统筹年度最高支付限额为 60万元 ，大病医疗救助基金和大病保险不设最高支付限额。 分段支付标准 0-1000元 ：基金支付400元 1000-5000元 ：基金支付2400元 5000-1.5万元 ：基金支付比例65%（如8655.11元药品费用
每月15日 2025年度城乡居民基本医疗保险（一老一小）的银行批量扣款日为 每月15日 。如果遇到法定节假日或双休日，则顺延至下一个工作日。 建议： 确认是否已经与银行签署了有效缴费协议（批扣），如果签署了，确保在每月15日银行批量扣款日能够正常扣款。 如果没有签署有效缴费协议，可以考虑使用其他渠道如京通小程序或直接到银行柜台进行缴费，以避免错过扣款时间。 关注当地医保部门的最新通知
查询门诊统筹额度的方法有以下几种： 通过支付宝查询 ： 打开支付宝APP。 搜索并进入“河南医保”小程序。 在小程序中点击“我要查”。 进入查询页面后再次点击“门诊统筹余额查询”即可查看自己的门诊统筹余额。 通过湘医保小程序或微信小程序查询 ： 打开“湘医保”小程序或微信小程序。 滑动至【业务办理】，点击【更多】。 在应用列表中选择【年度报销概览】。
根据2025年最新政策，河南省濮阳市职工医保报销额度如下： 一、门诊报销额度 起付标准 在职职工：2000元（2022年7月1日改革后调整） 退休职工：1300元（70岁以下） 支付比例 在职职工：60%（基层医疗机构） 退休职工：70岁以下70%、80岁以上80% 年度最高支付限额 1.5万元 二、住院报销额度 起付标准 首次住院：1300元（在职职工） 再次住院：650元（在职职工）
一老一小在16岁之后，医保的处理方式主要 取决于他们的具体情况，包括是否继续上学、工作或有无其他保障 。以下是一些可能的选择和办理步骤： 继续参加城镇居民医保 ： 16岁及以上的学生，如果仍然在学校就读，可以选择继续参加城镇居民医保。 缴费标准和待遇与一老一小医保相同，需要在户口地街道办理，每年缴费600元。 参加职工医保 ： 如果16岁及以上的孩子已经工作或有其他工作单位
职工医疗保险和养老保险是两种独立的社会保险制度，但它们在缴费、待遇享受等方面存在关联。具体关系如下： 一、基本定义与功能 养老保险 旨在为参保人员提供退休后的基本生活保障，通过个人缴费和单位缴费积累资金，退休后按月领取养老金。 医疗保险 用于补偿参保人员因疾病或意外产生的医疗费用，包括门诊、住院、药品等费用，保障其医疗需求。 二、核心区别 保障内容不同 养老保险提供经济保障以维持基本生活
属于 医保乙类药品 属于医保统筹范围 ，但需要个人先按一定比例自付部分费用后，剩余部分才能由医保统筹基金支付。具体来说，乙类药品的报销比例通常是个人先支付10%的费用，然后剩余的90%按照当地的医保比例进行报销。因此，乙类药品既包含在医保统筹支付范围内，也包含个人自付的部分
存在差异 新农合（新型农村合作医疗保险）和一老一小（城镇职工基本医疗保险中的老年人和儿童）的报销比例存在一定的差异，具体如下： 新农合报销比例 ： 门诊报销比例 ： 村卫生室：60%-80% 乡镇卫生院：50%-70% 县级医院：40%-60% 二级医院：30% 三级医院：20% 住院报销比例 ： 乡镇卫生院：80%-90% 县级医院：70%-80% 市级及以上医院：50%-70%
1.5万元 根据2025年最新政策，河南省濮阳市职工医保报销额度如下： 一、门诊报销额度 起付标准 在职职工：2000元（2022年7月1日改革后调整） 退休职工：1300元（70岁以下） 支付比例 在职职工：60%（基层医疗机构） 退休职工：70岁以下70%、80岁以上80% 年度最高支付限额 1.5万元 二、住院报销额度 起付标准 首次住院：1300元（在职职工） 再次住院
城乡居民医保的报销范围主要包括以下项目，具体政策可能因地区差异略有不同： 一、住院医疗费用报销 普通住院 覆盖符合医保目录的住院医疗费用，报销比例通常为70%左右，年度最高支付限额为当地居民年人均可支配收入的6倍。 大病保险 无需额外缴费，对基本医疗保险报销后个人自付部分进行二次报销，具体比例根据医疗费用分段计算（如5001-10000元段65%、10001-18000元段70%）。 二
城乡居民医保的门诊报销政策具有明确的定点医疗机构要求，具体如下： 一、报销范围限制 仅限定点医疗机构 居民医保门诊报销仅适用于参保人在参保地（含县市区）的 定点医疗机构 ，包括乡镇卫生院、社区卫生服务中心、一级至二级定点医院等。 个人诊所不报销 个人开设的诊所（非定点医疗机构）发生的门诊费用，无论何种类型，均不在报销范围内。 二、报销条件与比例 普通门诊报销 起付线 ：各统筹区均不设起付线。
716元 截至2024年，河南南阳社保的最低标准如下： 养老保险 ：最低缴费基数为3579元，缴费比例为27%（其中单位16%，个人8%），因此每月养老保险最低缴费金额为3579元 × 8% = 286.32元。 医疗保险 ：最低缴费基数为3579元，缴费比例为10%（其中单位8%，个人2%），因此每月医疗保险最低缴费金额为3579元 × 2% = 71.58元。 失业保险
居民医保30元能报销的项目主要包括以下几类： 住院费用 ： 床位费：乡镇卫生院最高12元/天，市级及市级以上医疗机构最高15元/天。 药品费：甲类药品可全额报销，乙类药品患者需承担部分费用，丙类药品不在报销范围内。 检查费：包括检查、化验等费用，限额600元。 治疗费：300元以内按实结算，300元以上部分按50%纳入报销范围。 手术费：按规定收费标准执行。 输血费：手术或抢救时
根据2025年最新政策，河南省洛阳市职工医保门诊报销比例如下： 一、门诊报销比例标准 普通门诊 在职职工 ：无起付线，统一报销55% 退休职工 ：支付比例提高10个百分点，累计最高报销比例可达70% 家庭医生签约 ：签约基层医疗机构普通门诊费用支付比例提高5个百分点，累计最高报销比例70% 特殊门诊（慢特病） 在职职工 ：报销80% 退休职工 ：报销85% 门诊费用范围
以下是查询湛江医保个人账户余额的几种方法，供您选择： 一、网上查询 访问官方网站 登录湛江市人力资源和社会保障局官网（http://gdzj.lss.gov.cn） 在首页进入“医疗保险信息查询”页面，输入身份证号、密码及验证码即可查看账户余额 使用“国家医保服务平台”APP 下载“国家医保服务平台”APP，注册并绑定个人信息 通过【我的医保】-【个人参保信息】查看账户余额、缴费基数等明细 二
2025年居民医疗保险政策在保持医保基金可持续性的同时，通过多重激励措施提升参保积极性，并强化了断保管理。以下是主要政策变化： 一、缴费标准与补贴调整 个人缴费标准上涨 2025年居民医保个人缴费标准由2024年的380元提高至400元，部分地区甚至更高。 财政补贴同步增强 财政补贴从不低于640元提升至不低于670元，增幅高于个人缴费标准，以缓解费用上涨压力。 二、连续参保激励政策
