根据2025年河南省驻马店市职工医保门诊统筹政策，报销标准如下：

一、报销限额标准

1. 年度最高支付限额

• 在职职工 ：1500元/年

• 退休人员 ：2000元/年

*注：普通门诊统筹支付限额不计入职工医保统筹基金年度最高支付限额。

2. 起付标准

• 乡镇卫生院/社区卫生服务中心 ：不设起付标准

• 二级及以下定点医疗机构 ：30元/次

• 三级定点医疗机构 ：50元/次。

二、报销比例

• 在职职工 ：起付标准以上部分按50%报销；

• 退休人员 ：起付标准以上部分按60%报销；

• 家庭医生签约 ：在签约的基层医疗机构就医可再提高5%报销比例。

三、其他注意事项

1. 年度限额性质

• 仅限当年使用，未使用的额度不结转、不累加；

• 不同地区可能存在差异，建议以当地最新政策为准。

2. 与其他医疗保障的衔接

• 门诊统筹最高支付限额与住院、门诊慢特病、国家谈判药品的最高支付限额分别控制，不叠加计算。

四、政策调整说明

• 2022年7月1日起，驻马店市职工医保门诊共济政策已全面实施，覆盖全体参保人员；

• 城乡居民医保门诊统筹年度限额为210元（2023年数据），与职工医保政策独立。

以上信息综合了2022-2025年最新政策文件，具体执行以河南省医疗保障部门官方通知为准。