杭州职工医保确实提供医疗补助，具体内容如下：
一、主要保障项目
- 住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障
职工在二级及以上医院产生的自负医疗费用可申请补助，不设起付标准。补助比例根据费用区间分段计算，例如：
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1000-15000元部分补助90%
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15001-50000元部分补助60%
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50001-100000元部分补助30%。
- 重大疾病和住院生活补助互助保障
覆盖28种重大疾病（如恶性肿瘤、器官移植等），个人承担费用超过一定额度后，可获最高15000元的补助。
- 女职工特殊疾病补助互助保障
针对女性职工的特定疾病（如乳腺癌、宫颈癌等），提供专项补助。
二、最高补助额度
一个互助周期内，上述保障项目累计最高可补助65200元。
三、申请条件与流程
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申请对象 ：已参加2020年度医疗互助的在职职工。
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申请材料 ：需提供医疗费用发票、诊断证明、住院病历等材料。
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申报时间 ：通常为医疗费用发生后90日内。
四、其他说明
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与医保的衔接 ：医疗互助属于“第二医保”，在医保报销后补充自费部分。例如，某职工自负10万元，通过互助保障可获30200元补助，实际自付约6.98万元。
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特殊关怀 ：符合条件的职工可申请1000元重大疾病关爱慰问金，与互助保障同步生效。
建议职工关注单位组织参保，确保及时享受保障。如需进一步了解具体操作流程，可咨询单位工会或医保部门。
