关于流产生育津贴的领取流程和注意事项，综合权威信息整理如下：

一、领取条件

1. 参保要求 ：需参加生育保险，且生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计发。

2. 生育情形 ：包括流产（需提供流产医学诊断证明）和计划生育手术。

二、所需材料

1. 基础材料

• 身份证、结婚证（已婚未育需提供未生育证明）。

• 计划生育服务手册（未领取者需提供）。

2. 医疗相关材料

• 流产医学诊断证明书（需注明孕周期数和手术日期）。

• 医疗费用收据原件及病历复印件（住院记录、医嘱单等）。

三、办理流程

1. 单位申报

• 用人单位在产假结束或流产后30日内，携带材料到社保部门（如区社会劳动保险处）提交申报。

• 材料审核通过后，社保部门签发医疗证。

2. 线上/线下申领

• 线上 ：通过“南京医保”等平台上传出院小结照片，选择生育津贴类型并提交。

• 线下 ：单位经办人每月1-10日（遇节日顺延）到医保中心办理。

3. 审核与发放

• 社保部门审核材料，确认符合条件后通过职工社会保障卡发放津贴。

• 生育津贴一般按月发放，从分娩或流引产当月开始享受。

四、注意事项

1. 时间限制 ：申领需在产假结束或流产后1年内。

2. 津贴计算 ：按职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算，低于工资标准部分由企业补足。

3. 特殊情况 ：多胞胎生育需额外提供生育证，生育并发症需提供专家鉴定报告。

五、地区差异

不同地区具体材料要求可能略有差异，例如南京地区支持线上申领，而其他地区可能需线下办理。建议提前咨询当地社保部门确认最新政策。