关于流产生育津贴的领取流程和注意事项，综合权威信息整理如下：
一、领取条件
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参保要求 ：需参加生育保险，且生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计发。
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生育情形 ：包括流产（需提供流产医学诊断证明）和计划生育手术。
二、所需材料
- 基础材料
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身份证、结婚证（已婚未育需提供未生育证明）。
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计划生育服务手册（未领取者需提供）。
- 医疗相关材料
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流产医学诊断证明书（需注明孕周期数和手术日期）。
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医疗费用收据原件及病历复印件（住院记录、医嘱单等）。
三、办理流程
- 单位申报
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用人单位在产假结束或流产后30日内，携带材料到社保部门（如区社会劳动保险处）提交申报。
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材料审核通过后，社保部门签发医疗证。
- 线上/线下申领
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线上 ：通过“南京医保”等平台上传出院小结照片，选择生育津贴类型并提交。
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线下 ：单位经办人每月1-10日（遇节日顺延）到医保中心办理。
- 审核与发放
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社保部门审核材料，确认符合条件后通过职工社会保障卡发放津贴。
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生育津贴一般按月发放，从分娩或流引产当月开始享受。
四、注意事项
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时间限制 ：申领需在产假结束或流产后1年内。
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津贴计算 ：按职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算，低于工资标准部分由企业补足。
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特殊情况 ：多胞胎生育需额外提供生育证，生育并发症需提供专家鉴定报告。
五、地区差异
不同地区具体材料要求可能略有差异，例如南京地区支持线上申领，而其他地区可能需线下办理。建议提前咨询当地社保部门确认最新政策。