不可以
根据我国现行法律规定和搜索结果，不缴纳生育保险的情况下，职工无法领取生育津贴。以下是具体说明：
一、生育津贴的领取前提
生育津贴是生育保险的组成部分， 只有用人单位依法缴纳生育保险费，职工才能享受该待遇 。职工个人无需缴纳生育保险费。
二、特殊情况说明
- 断缴后补缴
若生育保险在分娩、妊娠终止或手术前中断，但后续在1年内续保且连续缴费满当地规定时限，可补缴后申领生育津贴。
- 未参保的处理方式
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若单位未缴纳生育保险，职工无法直接领取生育津贴，但可依据《女职工劳动保护特别规定》要求单位支付产假前工资及生育医疗费用。
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部分地区允许使用配偶的生育保险报销（如配偶已参保且符合晚育条件），但需办理相关手续。
三、法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条明确规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”。
四、建议
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避免断缴 ：生育期间应确保单位持续缴纳生育保险，避免因断缴影响津贴领取。
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咨询当地政策 ：不同地区对缴费年限和申领流程可能略有差异，建议提前咨询当地社保部门。
综上，不缴纳生育保险将直接影响生育津贴的领取，建议通过合法途径解决参保问题。
