根据我国现行政策，医疗保险（包括职工医保和居民医保） 不包含生育险 。以下是具体说明：
一、生育险的独立性
生育险是社会保险的五大险种之一，与医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和养老保险并列，属于独立险种。
二、参保与缴费
- 用人单位责任
生育险必须由用人单位缴纳，职工个人无法直接参保。
- 历史政策差异
- 部分地区曾将生育保险与医疗保险合并实施（如生育津贴计入医保报销），但自2019年起全国统一调整，生育保险独立实施，不再纳入医疗保险范畴。
三、待遇差异
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生育津贴 ：仅生育保险或合并实施的医保可报销，金额通常低于生育保险；
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医疗费用报销 ：生育相关医疗费用（如产前检查、分娩费用）可通过医疗保险报销，但需符合医保目录。
四、特殊群体保障
未就业配偶可申请生育医疗费用待遇，但需通过生育保险基金支付，与职工医保无关。
若需生育保障，建议通过以下方式：
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确认单位是否依法缴纳生育保险；
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若单位未缴纳，可向劳动保障部门投诉要求补缴；
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居民医保仅能报销医疗费用，无法替代生育津贴。
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