根据合肥市关于生育津贴的政策规定，生育津贴的领取需要满足以下社保缴纳时间要求：

一、基本缴费时长要求

1. 连续缴纳时长

合肥市生育津贴的领取需职工连续缴纳生育保险满 6个月 （含生育当月）。

*部分政策可能要求满10个月或12个月，但合肥市明确以6个月为最低标准。

2. 特殊情况处理

• 若生育或施行计划生育手术时缴费不足6个月，需在生育或手术之月起连续缴费满12个月后申请。

• 若中断缴费，需补缴至满足连续缴费时长要求后方可申领。

二、其他注意事项

1. 政策差异

生育保险属于地方性政策，不同地区规定可能不同。例如，北京、上海、浙江等地要求连续缴纳9-10个月，而合肥明确为6个月。建议参保前咨询当地社保机构确认具体要求。

2. 缴费基数与待遇计算

生育津贴以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基数，除以30再乘以规定的假期天数（如正常生育98天）。

3. 材料准备

领取时需提供生育证、结婚证、医疗费用发票等材料。

三、法律依据

根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已缴纳生育保险费的，职工可享受生育保险待遇。合肥市则通过地方性法规进一步细化了缴费时长和待遇享受条件。

综上，合肥生育津贴的社保缴纳时长要求以6个月为核心标准，但需结合当地最新政策确认。建议提前咨询社保机构，避免因政策差异影响待遇申领。