医疗险和生育险不是同一险种，两者在保障内容、对象、待遇等方面存在显著差异。以下是具体区别：

一、保障对象不同

• 医疗险 ：覆盖全体职工，保障因疾病或非因工负伤导致的医疗费用。

• 生育险 ：仅限已婚女职工，且符合国家计划生育政策，保障生育相关的医疗费用及生育津贴。

二、保障内容差异

• 医疗险 ：主要用于疾病治疗、手术、药品等医疗费用的补偿。

• 生育险 ：除医疗费用外，还包括生育津贴（按单位人均工资计算）和产假待遇。

三、待遇标准与发放方式

• 医疗险 ：按实际医疗费用报销，设有起付线、报销比例等限制。

• 生育险 ：产前检查、分娩等费用与普通医疗费用合并报销，通常每年结算一次；生育津贴按月发放，离职后停止领取。

四、基金模式与缴费

• 医疗险 ：采用社会统筹与个人账户相结合的方式，职工个人需缴费。

• 生育险 ：完全由单位缴费，职工个人不承担费用。

五、其他区别

• 享受条件 ：医疗险无年龄限制，生育险需符合法定结婚年龄、生育政策等。

• 待遇水平 ：生育津贴通常高于医疗保险的医疗费用报销标准。

医疗险和生育险是两种独立的社会保险，前者保障疾病风险，后者专门针对生育需求。两者可叠加享受，但保障范围和资金来源有本质区别。