男性60岁，女性55岁

灵活就业养老保险的退休年龄根据年龄和参保类型有所不同，具体规定如下：

一、基本退休年龄标准

1. 男性 ：普遍为 60周岁 （2025年现行政策）；

2. 女性 ：普遍为 55周岁 （2025年现行政策）。

二、特殊退休政策

1. 女性参保人员 ：

• 若为 普通工人身份 ，缴费满15年且企业累计缴纳满10年，可申请在50周岁退休；

• 若为 干部身份 ，缴费满15年且医疗累计满20年，可申请在55周岁退休。

2. 其他特殊情况 ：

• 缴费年限不足15年 ：个人账户储存额一次性支付，终止养老保险关系，无法追补缴费；

• 曾因工负伤 ：旧伤复发可认定为工伤，可能影响退休年龄（需结合当地工伤保险政策）。

三、地区政策差异

• 河南省 ：职工社保缴满15年可50岁退休，灵活就业人员仍需55岁；

• 广东省 ：灵活就业人员若之前有企业参保经历，50岁可退休。

四、注意事项

1. 退休年龄与缴费年限 ：需同时满足法定年龄（男60/女55岁）和累计缴费满15年，两者缺一不可；

2. 待遇领取资格认证 ：退休后需每年办理一次资格认证，逾期未认证将停发养老金；

3. 原单位参保 ：若之前有单位缴费记录，退休年龄通常延续原单位政策（如男性60岁、女性50岁）。

建议根据自身参保类型和地区政策，结合经济状况和健康状况规划退休时间。若需进一步确认，可咨询当地社保部门或拨打12333热线。