在山东德州，如果社保基数设定为10300元每月，个人需要承担的社保费用大约是1060.5元，而公司则需缴纳约2743元。 这个数额基于当前的社保缴费比例进行计算，其中养老保险、医疗保险、失业保险等都有具体的个人和企业分担比例。
社保缴费的具体金额由多个因素决定，首先是缴费基数，即职工上一年度月平均工资或当地上年度职工月平均工资的60%至300%之间的某个值。对于德州而言，2024年的社保缴费基数上下限分别为4242元和21207元。当基数确定后，接下来就是根据各地规定的不同险种的缴费比例来计算具体应缴金额。
- 养老保险：单位承担16%，个人承担8%。这意味着以10300元为基数，单位每月需支付1648元，个人需支付824元。
- 医疗保险：单位承担8%，个人承担2%。据此，单位每月需支付824元，个人需支付206元。
- 失业保险：单位承担0.7%，个人承担0.3%。这表示单位每月需支付72.1元，个人需支付30.9元。
- 工伤保险：单位承担0.2%-1.9%，取决于行业风险类别，个人无需缴纳。
- 生育保险：单位承担1%，个人不需缴纳。
值得注意的是，虽然工伤保险和生育保险完全由企业承担，但它们仍然构成了企业整体社保支出的一部分，并且对于保障员工权益至关重要。
了解社保缴费情况不仅有助于个人规划财务预算，也是对企业责任的一种体现。通过上述计算，我们可以清晰地看到，在一个特定的社保基数下，企业和个人各自所需承担的具体费用。定期关注当地的社保政策调整也很重要，因为这些政策可能会随时间发生变化，影响最终的缴费额。利用官方提供的社保计算器工具可以帮助更准确地预估未来的社保费用，确保按时足额缴纳社保费，维护自身权益。
