合肥市职工医保缴费标准根据参保类型和缴费基数有所不同，具体如下：
一、职工医保缴费标准
- 缴费基数范围
2023年合肥市职工医保缴费基数下限为3832元，上限为21133元，具体由单位根据职工工资总额和行业风险等级确定。
- 灵活就业人员 ：可按2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资（4518.74元）的60%（2711.24元）或80%（3017.01元）申报缴费。
- 缴费比例
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单位 ：2023年统一为6.4%，部分行业可能执行21%；
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个人 ：固定为2%。
- 缴费金额计算
以月缴费基数10000元为例：
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单位缴纳：10000×6.4% = 640元
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个人缴纳：10000×2% = 200元
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总计：840元（其中200元进入个人账户）。
二、其他社保项目缴费标准
- 养老保险
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单位：2023年为16%，部分行业21%；
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个人：8%。
- 失业保险
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单位：0.5%；
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个人：0.5%（农民合同制工人不缴费）。
- 工伤保险
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单位：0.2%-1.9%的基准费率，根据使用情况调整；
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个人：不缴费。
- 生育保险
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单位：0.8%；
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个人：不缴费。
三、注意事项
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缴费基数调整 ：单位缴费基数不得低于全体职工个人缴费基数之和，且每年2月调整；
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历史基数差异 ：2019-2020年灵活就业人员需分段申报，基数分别为2711.24元和3017.01元；
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政策咨询 ：具体缴费金额以单位发放的缴费明细为准，如有疑问可咨询当地社保机构。
以上信息综合了2022-2023年最新政策，未来若有调整需以官方公告为准。
