提倡一对夫妻生育一个子女
《计划生育管理条例》第十八条的内容是 国家提倡一对夫妻生育一个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女 。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。
《计划生育管理条例》第十八条的内容是 国家提倡一对夫妻生育一个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女 。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。
有 职工医保个人账户中是有钱的 。根据最新的医保政策,职工医保个人账户中的资金不会自动清零,可以累积并在需要时用于支付医疗费用。具体来说,个人账户中的资金可以用于支付参保人员在定点医疗机构门诊和住院发生的个人承担的医疗费用,以及预防性免疫疫苗费用等。 此外,个人账户的资金还可以通过医保钱包转账功能进行省内或跨省共济,进一步增加了其使用范围和便利性。 因此,只要参保人按时缴纳医保费用
15天 根据2025年贵州陪产假的相关规定, 男方可以享受15天的陪产假(护理假) 。此外,如果符合晚育条件,还可以增加护理假。具体规定如下: 基本陪产假 :男方可以享受15天的陪产假。 晚育增加 :如果符合晚育条件,男方可以额外增加护理假。 因此,结合以上信息,2025年贵州的陪产假为15天,晚育情况下可能会有所增加。建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构
大约为1100至3555元之间 在浙江,社保交满15年后每月可领取的金额 因多种因素而异 ,包括缴费基数、缴费年限、当地职工平均工资、退休年龄等。以下是一些具体的数据和计算方式: 按最低档交满15年后 : 每个月可领取大约1100元左右。 按60%基数缴费15年 : 基础养老金可以领取12%的退休上年度社会平均工资。假设未来社平工资涨为2万元每月,那么基础养老金就是2400元。
医保个人账户的进账比例 因个人年龄、缴费年限以及所在地区的不同而有所差异 。以下是具体的划入比例: 35周岁(含)以下 : 个人缴纳部分:2.5% 单位缴纳部分:0.5% 36周岁至45周岁 : 个人缴纳部分:2.8% 单位缴纳部分:0.6% 46周岁以上至退休 : 个人缴纳部分:3.7% 单位缴纳部分:0.9% 69周岁(含)以下退休人员 : 个人缴纳部分:5% 单位缴纳部分:1%
2586元 根据浙江省社保政策规定,最低社保缴费基数如下: 一、企业职工社保缴费基数下限 统一标准 :2025年及以后年度最低缴费基数为 2586元 (即浙江省上年度职工月平均工资的60%)。 调整背景 :该标准自2021年起执行,未随经济波动调整,旨在保障基本养老权益。 二、企业职工社保缴费基数上限 上限标准 :2025年及以后年度上限为 19783元
2586元 2024年浙江社保最低缴费不能低于 2586元 。社保缴费基数下限按照浙江省职工月平均工资的60%,最低不能低于2586元。 社保缴费比例具体如下: 养老保险:个人缴费8%,单位缴费22%; 医疗保险:单位缴费10%,个人缴费2%+3元; 失业保险:单位缴费1%,个人缴费0.2%; 工伤保险:在0.5%到2%之间; 生育保险:个人不缴费,单位缴费。 因此,浙江最低社保一个月的费用为
158天 2025年,中国针对产假政策进行了更新,具体如下: 基础产假 :女职工的基础产假时长为98天,比先前的标准增加了产假时长。 难产和多胞胎情况 :在难产或多胞胎的情况下,女职工的产假可额外增加15天。 晚育情况 :部分地区可能会根据具体情况进一步延长产假,以更好地保障孕产妇的健康与权益。 育儿假 :子女满3岁之前,夫妻双方每年享有育儿假10天。 护理假
城镇职工医疗保险个人账户的划入比例根据参保人群和地区政策有所不同,具体如下: 一、按年龄划分的划入比例(职工医保) 35周岁以下(含35周岁) 个人账户划入比例为本人月缴费基数的3%; 35-45周岁(含45周岁) 个人账户划入比例为本人月缴费基数的3.5%; 45周岁以上 个人账户划入比例为本人月缴费基数的4%; 退休人员 按本人基本养老金的4.5%划入个人账户。 二、其他特殊情况
根据搜索结果,福建农村医保相关电话需根据具体地区进行区分,以下是主要地区的联系方式汇总: 一、福州市 城乡居民医保政策咨询 拨打 12345热线转7 农村医保经办机构 鼓楼管理部地址:古田支路53号医保大楼一层 二、其他地区参考 莆田市仙游县 厦门市 不同城市存在 政策差异 ,建议优先通过官方渠道核实最新政策; 若需查询医保卡余额,可通过当地医保中心、银行或官方APP查询;
以下是领取医保卡实体卡的详细指南,综合多个权威信息源整理而成: 一、领取方式 单位统一领取 若为单位参保人员,单位会统一组织申领并发卡,需向人事或财务部门咨询具体流程和领取时间。 社保卡服务窗口办理 社区/街道社保服务点 :携带身份证、户口簿等有效证件,到所属社区或街道的社保事务服务点办理。 区县医保中心 :个人或单位可前往当地医保中心提交申请,部分中心支持委托他人代办。 指定银行领取
职工医保单位缴费显示为0的原因主要有以下几种情况,需结合具体参保类型和缴费状态进行判断: 一、参保类型为城乡居民医保 无个人账户 城乡居民医保以家庭为单位参保,采用“政府补贴+个人缴费”的模式,个人缴费部分全部进入统筹基金,不建立个人账户,因此账户余额为0。 缴费基数低或政策差异 部分地区城乡居民医保缴费基数较低,可能未达到建立个人账户的标准,导致无个人账户余额。 二、参保类型为灵活就业人员
浙江社保卡具有跨省使用功能,具体表现如下: 一、全国通用性 技术标准统一 浙江实行第三代社会保障卡,采用全国统一的技术标准,社会保障号码、姓名等关键信息实现全国通读。 全国通用功能 社保卡具备全国通用的基础功能,包括参保登记、缴费、待遇申领等,且支持异地就医结算。 二、省内使用范围 全省通行政策 浙江省内社保卡可跨地市使用,无需办理异地转移手续。 异地就医结算
收入提高,但仍有流失 三明医改后,医务人员的现状呈现出以下特点: 收入提高 : 年薪制 :三明医改实行了年薪制,医务人员的工作量和贡献通过年薪和工分制来衡量。尽管工分制的计算方法统一,但编内与编外之间的收入差距仍然显著存在,编内医务人员的基本工资普遍高出编外医生1-2千元。 平均工资增长 :自2011年至2022年,三明市公立医院工资总额由3.82亿元增长至20.44亿元
查询职工医保单位缴费余额的方法有以下几种: 通过“粤医保”小程序查询 : 登录“粤医保”小程序,在【我的权益】板块查看个人参保信息。 点击【缴费信息】,可以查看公司为员工缴纳的职工医保明细。 通过社保局查询 : 参保人带上个人身份证件,到本地社保局的窗口或自助终端查询机器进行查询。 通过电话查询 : 拨打本地社保局电话12333,按照语音提示进行电话查询。 通过官方网站查询 :
1000元 在浙江,社保个人缴费500元的情况下,公司需要承担的费用如下: 养老保险 : 个人缴费比例为8%,企业缴费比例为16%。 因此,企业需要承担的费用为:500元 × 16% = 80元。 医疗保险 : 个人缴费比例为2%,企业缴费比例为8%。 因此,企业需要承担的费用为:500元 × 8% = 40元。 失业保险 : 个人缴费比例为0.5%,企业缴费比例为1%。 因此
存在多种领取方式 贵州生育二胎的奖励政策可以通过以下几种方式领取: 参保单位经办人统一申请办理 : 参保女职工在休完法定产假或实施计划生育手术法定休假后的6个月内,由参保单位经办人统一申请办理,个人不能自行申领生育津贴。对符合享受生育津贴条件的,一次性支付给用人单位。 贵州服务网在线申请 : 使用电脑登录“贵州服务网”,搜索“生育津贴”,选择贵阳市,点击“生育津贴支付”一项旁边的“在线申请”
关于2024年职工医保单位缴费标准,综合各地政策及权威信息整理如下: 一、缴费比例范围 常规比例 多数地区单位缴费比例控制在职工工资总额的 6%-12% 之间,具体由统筹地区根据经济水平调整。例如: 北京:9.8% 上海:9% 河南:8% 江苏:7% 温州:6.8% 特殊调整 部分城市在特定阶段调整比例,如: 2024年1月起,江苏省单位缴费比例降至 7% (个人2%); 2024年4月起