能 浙江的社保在特定条件下是可以取出来的。以下是可以提取社保的几种情况: 达到退休年龄且未满足缴费15年的条件 :个人账户储存额将全部给付。 参保人因故死亡 :其法定继承人可以继承个人养老金余额。 参保人出国定居 :可以取出社保。 重复缴费 :可以取出重复缴纳的部分。 外地农村户口职工离职 :可申请取出养老保险个人缴费部分。 退休后死亡 :个人帐户尚有余额的,可以取出。
根据最新官方信息,《贵州省计划生育管理办法》自2021年8月1日起废止,相关条款失效。该办法最初于2001年8月1日实施,但因政策调整和法律修订,已不再具有法律效力。目前贵州省的计划生育相关规范需以最新政府规章和政策文件为准
在浙江缴纳社保可通过以下方式办理,具体流程和注意事项如下: 一、参保对象与缴费类型 单位参保 雇主需为员工办理社保登记并代缴,需提供身份证、劳动合同等材料,员工无需直接缴费。 灵活就业人员参保 养老保险+医疗保险 :个人缴纳20%养老保险,10%医疗保险,可通过线上或线下渠道办理。 城乡居民社保 :按年缴费,每月费用约300-400元,适合未就业或低收入群体。 外地来浙人员参保 单位就业
职工医保返还个人账户的金额 因地区和职工类型(在职或退休)而异 。以下是一些关键点: 在职职工 : 返还比例通常为本人缴费基数的2%左右。 例如,若某职工月缴费基数为5000元,则每月返还金额为100元。 在一些经济发达地区,返还比例可能提高到2.5%。 35岁以下职工每月返还金额为社保缴费基数的2%(个人支付部分)。
根据浙江省社保政策,灵活就业人员退休需满足以下条件: 一、退休年龄要求 女性灵活就业人员 正常退休年龄 :55周岁(比全国统一退休年龄58周岁提前3年) 特殊政策 :若累计缴费满15年,可申请提前退休,但需满足“男性满60周岁、女性满55周岁”的年龄条件。 男性灵活就业人员 正常退休年龄 :60周岁 特殊政策 :若曾为企业职工(工龄满10年),退休年龄可降至55周岁。 二
福建三明医改是近年来全国医疗体制改革的重要案例,其核心在于通过“三医联动”机制,整合医疗、医保、医药资源,实现控费提效。以下是主要改革措施的综合梳理: 一、医药领域改革 取消药品加成 自2012年起全面取消公立医院药品加成,通过药品零差率销售和集中采购降低药品价格,减少中间环节费用。 药品集中采购与限价机制 实行省级药品集中采购平台统一采购,通过“两票制”压缩流通环节
根据2024年职工医保政策及搜索结果,职工医保个人账户返还金额与年龄、缴费基数及地区政策相关,具体如下: 一、返还比例标准 35岁以下 按缴费基数的2%返还,其中单位划拨0.8%,个人缴纳2%。 35岁至45岁 按缴费基数的2%(个人部分)+1%(单位划拨)返还。 45岁至退休 按缴费基数的2%(个人部分)+1.8%(单位划拨)返还。 退休后 按上年度全省平均工资的4.1%返还。 二
不一定 在浙江,灵活就业人员的退休年龄和养老金领取情况如下: 女性灵活就业人员 : 法定退休年龄 :由50周岁延迟到55周岁。 养老金待遇 :按照最低档交15年,每个月养老金有2200元以上。 男性灵活就业人员 : 法定退休年龄 :60周岁。 养老金待遇 :具体数额因缴费年限和地区差异而异,但最低缴费年限为15年。 弹性提前退休 : 条件 :不得早于原来的法定退休年龄
提倡一对夫妻生育一个子女 《计划生育管理条例》第十八条的内容是 国家提倡一对夫妻生育一个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女 。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的
2024年医疗保险的缴费比例根据参保类型和地区政策有所不同,具体如下: 一、职工基本医疗保险 缴费比例 个人缴纳:2% 单位缴纳:8% 特殊说明:2024年1月起,职工医保缴费基数下限暂按4494元执行,上限暂按24042元。 报销比例 职工就医:统筹基金支付80%,个人自付20%; 退休人员就医:统筹基金支付85%,个人自付15%。 二、城乡居民基本医疗保险 财政补助标准
大约为30% 职工医保单位划入个人账户的比例 大约为30% 。具体比例可能因地区和医保政策而异。 个人缴纳部分 :个人每月缴纳的2%保费全额划入医保个人账户。 单位缴纳部分 :单位缴纳的部分按比例划入医保个人账户,一般为用人单位缴费的30%左右。 此外,划入个人账户的比例还可能根据个人年龄和工作状态有所不同。例如: 不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人账户。
根据2023-2024年三明市社保缴费标准,社保费用由单位和个人共同承担,具体金额如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴纳) 缴费基数范围 以三明市2023-2024年职工月平均工资为基准,缴费基数范围为 2000元至15678元 (2024年数据)。 缴费比例 养老保险 :单位25%,个人8% 医疗保险 :单位8%,个人2% 失业保险 :单位0.5%,个人0.5% 工伤保险
2万元 2025年国家针对二胎家庭的补贴政策主要包括以下内容: 一、国家基础补贴(统一标准) 累计补贴金额 二孩家庭:累计补贴2万元,其中包含3000元孕期营养费+0-3岁每月200元津贴; 三孩及以上家庭:最高5万元,包含一次性2万元+3岁前每月300元津贴。 特殊地区补充 云南 :经济较弱地区一孩家庭每年补贴5000元(分3年发放); 甘肃 :农村三孩家庭每月额外补贴200元营养费
职工医保个人账户的资金并非每年仅打一次,具体分为以下两种情况: 一、退休人员 补贴发放频率 退休人员医保个人账户的资金补贴通常按 月 发放,具体时间因地区而异。例如: 江西省:每年1月1日统一划入 上海市:按月发放 长沙市、武汉市:同样采取按月划款方式 首次注资 若退休人员当年首次参保,个人账户会一次性划扣40元长期护理保险费(按本人缴费基数的2%计算),此后每月按上述频率补缴 二
长沙医保异地门诊报销政策如下: 省内异地报销 : 起付标准 : 一级和基层定点医疗机构:无起付标准,按70%比例报销。 二级定点医疗机构:起付标准为200元,按60%比例报销。 三类收费标准定点医院:起付标准为300元,按60%比例报销。 最高支付限额 :一个结算年度内的门诊费用最高限额为800元。 报销比例 : 在村卫生室门诊治疗:医保报销70%。
能,需备案 医保异地住院能否报销需根据具体情况判断,以下是综合说明: 一、异地住院报销的基本条件 备案要求 跨省异地长期居住或临时外出就医的参保人员需办理异地就医备案,备案后可通过直接结算方式报销住院费用。备案可通过国家医保服务平台APP、当地医保局官网等渠道办理。 报销范围 仅限住院费用(如床位费、手术费、药品费、检查费等)纳入医保报销范围,急诊、门诊需先自费后报销。 二、特殊说明
贵州省针对生二胎和三胎的政策主要包括以下几个方面: 经济奖励 : 二胎奖励 :对于符合政策生育第二个子女的家庭,可以享受一次性500元的奖励金。 三胎奖励 :对于符合政策生育第三个子女的家庭,可以享受一次性1000元的奖励金。 育儿补贴 :2022年政策中提到,生三个孩子每年可领1万元育儿补贴,连续领取三年,直到孩子年满三岁。此外,还有针对每个孩子的生育津贴,分别为第一胎2000元
根据国家医保局的相关政策,职工医保个人账户的划入机制确实发生了调整,具体变化如下: 一、划入结构调整 在职职工 个人缴费部分 全额划入 个人账户,用人单位缴纳的费用不再划入个人账户。 退休人员 个人账户资金仍由统筹基金 按定额划入 ,缴费比例和金额保持不变。 二、个人账户的“三个不变” 结余归属不变 改革前后的历史结余及新划入资金均归个人所有,可结转使用和继承。 缴费比例和流向不变
根据2024年最新数据,福建省三明市社保缴费金额及标准如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴纳) 缴费基数 2024年三明市职工社保缴费基数为 3579元/月 (具体以当地最新通知为准)。 缴费比例 养老保险 :单位20%,个人8% 医疗保险 :单位6%,个人2% 失业保险 :单位0.5%,个人0.5% 工伤保险 :单位0.6%-3.6%(费率浮动) 生育保险 :单位0
职工医保的缴费并非全部进入个人账户,具体划入规则如下: 一、缴费构成与划入比例 在职职工 个人缴费部分 :全额划入个人账户(按缴费基数的2%计入) 单位缴费部分 :不划入个人账户,全部计入统筹基金 退休人员 个人账户由统筹基金按 定额划入 ,目前全国统一为每月100元 若退休人员同时领取基本养老金,个人账户金额可能调整为基本养老金的2%左右 二、改革前后的变化 改革前