女职工生育保险的报销金额根据生育类型、地区政策及医疗费用构成综合计算，具体如下：
一、生育医疗费用报销
- 报销范围
包括产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费等，但超出规定的自费药品和营养药品需个人承担。
- 报销比例
通常为当地职工月平均工资的75%-100%，具体由各地政策确定。
- 地区差异示例
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2023年人均保障约6406元；
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部分城市如北京、上海等报销比例接近100%，而其他地区可能低于75%。
二、生育津贴
以职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，按以下标准计发：
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顺产 ：3个月；
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剖腹产 ：3个月；
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早产 ：2个月；
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流产 ：1个月。
津贴期间职工原工资、奖金等由单位照发。
三、其他补贴
- 生育营养补贴与围产保健补贴
符合90天以上产假的女职工可获：
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营养补贴300元；
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围产保健补贴700元。
- 一次性生育补贴
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流产 ：400元；
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顺产 ：2400元；
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难产/多胞胎 ：4000元。
四、计算示例
若某女职工顺产，月平均工资为10000元：
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生育津贴 ：3个月 × 10000元 = 30000元；
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营养补贴 ：300元；
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围产保健补贴 ：700元；
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一次性生育补贴 ：2400元；
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总报销金额 ：30000 + 300 + 700 + 2400 = 33400元 （需扣除自费部分）。
五、注意事项
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地区政策差异 ：具体报销比例和补贴标准因地区而异，建议咨询当地社保部门；
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费用限额 ：门诊产前检查补贴（2023年标准2500元/胎）和计划生育手术补贴（最高1000元）存在上限；
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失业女职工 ：参保期间失业后生育可享一次性补贴，但需符合失业保险领取条件。
以上信息综合了国家政策及部分地区实践案例，实际报销金额需结合个人缴费基数、所在城市政策及具体医疗费用核算。
