根据我国医疗保险政策规定，职工医保和居民医保是两种独立的医保体系，存在以下核心差异，导致两者不能同时参保：

一、参保对象与缴费标准差异

1. 职工医保 ：覆盖职工及灵活就业人员，由用人单位和职工共同缴纳，属于强制参保。

2. 居民医保 ：覆盖未就业人员（如城乡居民、灵活就业者等），由个人自主参保，属于自愿参保。

二、待遇保障差异

1. 职工医保 ：待遇水平较高，包括门诊、住院、生育等多方面保障，且单位需承担部分费用。

2. 居民医保 ：待遇水平较低，主要覆盖门诊小额医疗费用，无住院保障。

三、缴费与待遇冲突

• 重复参保无效 ：由于两种医保的缴费标准和待遇体系不同，若同时参保将导致重复享受医保待遇，医保系统无法区分保障范围。

• 职工医保优先级更高 ：若已参加职工医保后继续参加居民医保，系统将自动停止居民医保的缴费和待遇享受。

四、转换参保流程

1. 停保居民医保 ：需向户籍地医保部门办理停保手续，可通过线上渠道（如当地医保小程序）或线下街道办、村委会办理。

2. 重新参保职工医保 ：办理职工医保后，原居民医保将自动失效，无需再缴费。

特殊情况说明

• 职工医保断缴 ：若职工医保中断（如失业），可重新参保职工医保，但需停止缴纳居民医保。

• 长期参保需求 ：部分老年人可能同时符合职工医保（如退休后返聘）和居民医保条件，建议咨询当地医保部门了解政策细则。

综上， 缴纳职工医保后必须停掉居民医保 ，否则将影响医保待遇的享受。建议根据自身就业状态和医疗保障需求，选择合适的医保方案。