每年7月调整
社保缴费基数的调整频率和具体时间安排如下：
一、调整频率
社保缴费基数 每年调整一次 ，调整依据为上年度社会平均工资。
二、调整时间
- 常规调整时间
多数地区选择在 每年7月 调整社保缴费基数，调整后次年1月1日正式执行。
- 特殊说明
-
部分地区可能不跨年度调整，例如2024年7月-2025年6月期间按旧基数执行，2025年1月起按新基数缴费。
-
具体调整时间需以参保地官方公告的上年社会平均工资发布时间为准，不同地区存在差异。
三、调整依据
调整基数时，会参考 上年度全省（市、县）社会平均工资 ，并设定上下限：
-
下限：不低于上年度职工月平均工资的60%；
-
上限：通常为职工月平均工资的300%。
四、对个人的影响
- 缴费金额变化
若个人工资高于新基数上限，调整后缴费金额可能下降；若低于下限，则按下限缴费。
- 权益保障
调整后，职工医保待遇（如养老金、医疗保险）将基于新基数计算，但缴费年限和累计额不受影响。
五、注意事项
-
调整前需关注当地社保部门发布的通知，避免因基数差异影响待遇；
-
若对调整有疑问，可咨询单位人力资源部门或当地社保机构。
以上信息综合了全国范围内的普遍做法及地区差异，具体以参保地最新政策为准。
