全国职工医保缴费年限规定如下：

一、法定退休年龄与最低缴费年限

1. 男性职工

需累计缴费满 25-30年 （部分地区如上海为25年），其中实际缴费年限不得少于15年，退休后无需再缴费即可享受医保待遇。

2. 女性职工

需累计缴费满 20-25年 （部分地区如上海为20年），实际缴费年限同样需满足15年要求。

二、地区差异与统一趋势

• 当前差异 ：不同地区对男女职工的缴费年限要求存在差异，例如上海男性15年、女性20年，广东最低年限为15年。

• 统一趋势 ：全国正在逐步统一缴费年限，预计到2030年1月1日前，全国男性职工缴费年限统一为30年，女性职工为25年。

三、补缴政策

1. 一次性补缴

未达到最低年限的参保人员可选择一次性补缴至规定年限，补缴后按实际缴费时间计算连续参保年限。

2. 继续缴费

也可选择继续按月缴费直至满足年限要求，期间医保待遇中断不超过3个月的可合并计算连续参保时间。

四、特殊群体

• 国有企业失业人员 ：连续缴费至男满60周岁、女满55周岁时，若累计缴费年限或实际缴费年限不足，可不受年限限制。

• 灵活就业人员 ：以灵活就业身份参保时，累计缴费年限同样适用上述规定。

五、法律依据

职工医保缴费年限的设定依据《中华人民共和国社会保险法》第二十六条、第二十七条等法律法规，各地具体实施细则由省级政府制定。

以上信息综合了国家政策文件及多地最新调整，实际执行中需以参保地最新规定为准。