事业单位职工医保缴费年限规定如下：

一、法定退休年龄与最低缴费年限

1. 基础年限要求

男性职工累计缴费满25年，女性职工累计缴费满20年，退休后不再缴纳基本医疗保险费。

2. 地区差异

具体年限可能因地区政策不同存在差异，例如：

• 河南省 ：男性25年，女性20年，且实际缴费年限不低于10年；

• 湖南省 ：男性30年，女性25年，本地实际缴费年限不低于10年；

• 广东省 ：2025年前男性30年，女性25年，2025年后逐步统一至30年。

二、视同缴费年限的认定

1. 适用范围

包括改革前参加工作、改革后退休的人员，以及特定群体（如原国有单位职工、军人等）。

2. 认定条件

• 参加基本养老保险；

• 原为国有县以上集体所有制单位职工；

• 工作年限符合国家连续工龄计算政策。

三、缴费年限的计算与补缴

1. 缴费年限组成

包含实际缴费年限和视同缴费年限，退休时累计满规定年限即可享受待遇。

2. 未达标补缴

若退休时未达到最低年限，可按当地政策一次性补缴。例如：

• 珠海 ：统账结合职工医保需累计缴费21年（含10年实际缴费），单建统筹需25年；

• 湛江 ：2025年前男职工需累计缴费23年，2026年后逐步提高至30年。

四、其他注意事项

• 政策时效性 ：医保缴费年限政策可能动态调整，建议退休前咨询当地社保部门；

• 待遇享受 ：达到退休年龄且缴费年限达标后，可享受门诊、住院等基本医疗保障。

以上信息综合了国家及部分地区最新政策，具体以退休时当地规定为准。