有条件可以
关于职工养老保险一次性补缴15年的问题,以下是一些关键点:
- 补缴条件 :
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存续劳动关系 :职工养老保险补缴必须以存续劳动关系为前提。未与用人单位存续劳动关系的个人以及灵活就业人员,是不能补缴的。
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法定退休年龄 :参加职工养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年,但不能一次性直接补缴15年。
- 补缴费用 :
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费用估算 :按照最低标准计算,一次性补缴15年的养老金,费用大概在10万元左右。
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缴费基数 :补缴的缴费基数会影响总费用。例如,按照1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定,缴费比例为20%,2018年6月30日前一次性补缴15年需缴纳53590元。
- 特定政策 :
- 特定时间段的补缴 :2011年7月1日《社会保险法》实施前参保的,可以在法定退休年龄时先延缴5年,如果延缴之后还不够15年,可以一次性补缴到满15年。
- 其他养老保险 :
- 城乡居民养老保险 :居民养老保险有一次性补缴的政策。比如,居民年满60岁时,累计缴费不够15年的,可以一次性趸缴到满15年。
建议
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确认劳动关系 :补缴前请确认自己是否与用人单位存在存续劳动关系。
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了解具体政策 :根据个人情况和政策细节,选择合适的补缴方式,避免因误解而错过补缴机会。
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咨询专业人士 :如有疑问,建议咨询当地社保部门或专业社保顾问,以获取最准确的信息和指导。