南昌职工医保和居民医保的区别主要体现在以下几个方面：

一、覆盖人群

1. 职工医保

• 覆盖城镇所有用人单位职工（包括企业、事业单位、机关、社会团体等）；

• 无雇工的个体工商户、灵活就业人员及非全日制从业人员。

2. 居民医保

• 主要覆盖未参加职工医保的城镇非就业居民（如农村居民、未就业青年、学生等）；

• 包括有城镇户籍但未就业的老年人、残疾人、低保户等。

二、缴费标准与方式

1. 职工医保

• 由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例约6%，个人缴纳2%；

• 按月缴费，缴费后即可享受待遇，无等待期。

2. 居民医保

• 由个人缴费（每年约100元/人，儿童30元）；

• 政府补贴占比较大，但总筹资水平低于职工医保；

• 按年缴费，需在征缴期内完成缴费才能享受待遇。

三、待遇标准

1. 报销比例

• 职工医保：70%-90%；

• 居民医保：50%-70%。

2. 年最高报销限额

• 职工医保：每年最多报销4万元，大病保险叠加后最高15万元；

• 居民医保：每年最高报销10.5万元（成人）或1.5万元（儿童）。

3. 医疗资源选择

• 职工医保参保人员可选择更多医院和医疗项目。

四、其他差异

• 参保年限 ：职工医保男性需累计缴费25年，女性20年，退休后无需缴费；居民医保无缴费年限要求；

• 费用负担 ：职工医保个人缴费占收入比例较低（2%），居民医保个人负担较重。

总结建议

职工医保适合有稳定工作或灵活就业人群，保障力度更大；居民医保适合未就业、低收入群体及学生儿童。根据自身经济状况和医疗保障需求选择即可。