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男方在女方没有生育津贴的情况下，是能领取生育津贴的 。具体规定如下：

1. 一次性生育补助金 ：如果女方未就业且没有途径报销生育费用，男方可以以自己名义报销，但只能得到正常生育医疗报销额的50%，并且没有生育津贴。补助金的标准为规定数额的50%，具体包括产前检查费用报销600元和生产住院费用报销。

2. 生育医疗费用待遇 ：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

3. 一次性生育补贴 ：如果女方的配偶没有工作或没有购买生育保险，而男方已经缴纳了生育保险，男方可以在自己参保的医保局领取一次性生育补贴。补贴金额各地标准不同，但女方没有生育金的情况下，男方领取的补贴金额会比女方有生育金的情况下少。

4. 护理假 ：在某些地区，男性还可以享受护理假，这个护理假期间的工资就是男性的生育津贴。例如，江苏省规定女方生育时，其丈夫可以带薪休假15天，这15天的工资就是男性的生育津贴。

综上所述，男方在女方没有生育津贴的情况下，可以通过申请一次性生育补助金、生育医疗费用待遇或护理假等方式来获得一定的生育相关福利。具体操作和金额标准需要根据当地政策和规定执行。