根据我国医疗保障政策，59岁是否可以购买职工医保需结合参保类型和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、职工医保参保资格

1. 年龄限制

职工医保的参保年龄 无统一限制 ，成年人（18岁以上）均可参保。因此，59岁人群若符合其他参保条件，仍可正常缴纳职工医保。

2. 缴费年限要求

需累计缴纳满15-25年才能退休并享受待遇，但参保时间 不限制年龄 。若59岁距离退休时间不足15年，可继续缴费至退休。

二、特殊情况说明

• 灵活就业人员参保

若59岁处于灵活就业状态，需以个人身份参保居民医保（部分地区支持以灵活就业身份参加职工医保，但需咨询当地社保部门确认）。

• 退休后医保处理

若59岁尚未退休但未缴满15年，需继续缴费至退休；若退休时年限不足，可选择以下替代方案：

1. 补缴职工医保 ：部分地区允许补缴，但需符合当地政策规定；

2. 转入居民医保 ：退休后自动转入居民医保，但报销比例通常低于职工医保（如60岁以上70%报销比例）。

三、其他医疗保障选择

若因年龄或缴费年限问题无法参加职工医保，59岁人群可选择：

• 居民医保 ：覆盖门诊、住院等基本医疗保障，但报销比例和待遇低于职工医保；

• 商业医疗保险 ：可通过商业渠道购买，提供额外保障。

四、建议

建议咨询当地社保部门，确认具体参保政策和待遇。若需了解详细流程或当地规定，可提供所在城市名称进一步解答。