根据我国社保政策，59岁仍然可以缴纳灵活就业养老保险，但需注意以下要点：

一、缴纳资格与参保条件

1. 年龄要求

59岁未达到城镇职工基本养老保险的法定退休年龄（男性60岁、女性55岁或50岁，具体因地区政策略有差异），因此可以参保。

2. 参保方式

可以以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。

二、缴费年限与退休待遇

1. 缴费年限要求

• 城镇职工基本养老保险 ：需累计缴纳满15年才能退休，但59岁开始缴费需再缴7年才能达到退休年龄（即74岁退休），且无法一次性补缴。

• 城乡居民基本养老保险 ：允许一次性补缴15年，59岁开始缴纳可补缴至60岁，退休后按月领取基础养老金+约800-900元个人账户养老金。

2. 退休待遇

• 城镇职工基本养老保险 ：退休后按月领取基础养老金+个人账户养老金，但74岁退休时养老金水平可能较低。

• 城乡居民基本养老保险 ：待遇较低，但缴费年限越长，每月领取金额相对稳定。

三、其他选择与建议

1. 商业养老保险

可考虑购买商业养老保险作为补充，59岁仍可投保，但需支付较高保费。

2. 缴费基数与金额

• 灵活就业人员社保缴费基数按当地平均工资比例确定，每年调整，无法提前预知总缴费金额。

• 城乡居民养老保险最高档次每年约6000元，总费用约9万元。

总结

59岁缴纳灵活就业养老保险是可行的，但需根据自身经济状况和退休规划选择合适险种。若希望尽早退休，可优先考虑城乡居民基本养老保险；若经济条件允许且希望获得更高养老金，可选择灵活就业人员社保并持续缴费至法定退休年龄。