湖北荆门男职工的生育津贴政策主要依据《荆门市生育保险和职工基本医疗保险实施细则》以及相关规定执行。以下是对荆门男职工生育津贴政策的详细解读：

一、享受条件

1. 符合国家计划生育政策规定和法定生育条件：这是享受生育津贴的基本前提，男职工及其配偶必须依法生育，符合国家及地方的计划生育法规。

2. 单位参保及缴费要求：男职工所在单位需按照规定参加生育保险，并为该男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满一定期限，具体期限可能因政策调整而有所变化，但通常要求至少满10个月。

3. 配偶未就业且未享受生育保险待遇：男职工的配偶必须未被列入生育保险范围，即未参加生育保险或未享受生育保险待遇，以确保生育津贴能够有效补偿男职工因配偶生育而产生的经济损失。

二、津贴标准

1. 流产情况：若男职工配偶因病理原因流产，男职工可申请享受一次性生育补贴，标准为200元。

2. 顺产情况：对于男职工配偶顺产的情况，男职工可申请的一次性生育补贴标准为1200元。

3. 难产或多胞胎生育情况：如果男职工配偶遭遇难产，剖宫产手术或者多胞胎生育，男职工则可以申请更高额度的一次性生育补贴，标准为2000元。

湖北荆门男职工的生育津贴政策旨在保障符合特定条件的男职工在配偶生育或因病理原因流产时能够获得一定的经济补偿。具体的津贴标准和享受条件可能因政策调整而有所变化。如有需要，建议直接咨询当地社保部门或相关机构以获取最新信息。