准备材料，提交申请
男性生育津贴的申请流程及注意事项如下：
一、申请条件
- 基本要求
配偶生育或因病理原因流产时，男性需满足：
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配偶未列入生育保险范围
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用人单位已为其连续缴纳生育保险费满10个月以上（不含补缴、欠缴和中断缴费）。
- 其他要求
- 符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
二、所需材料
- 必备文件
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本人及配偶的居民身份证、结婚证；
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计划生育部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》；
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新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（需原件及复印件）；
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本人就医证卡、原始发票；
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配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
三、申请流程
- 提交材料
携带上述材料至本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理申领手续。
- 审核与登记
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社保机构审核材料真实性；
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完成书面登记并生成《男职工一次性生育补贴结付表》。
- 拨付与领取
- 审核通过后，补贴金额会划转至单位或个人银行账户，通常需5个工作日。
四、注意事项
- 时间限制
需在生育后90日内提交申请。
- 地区差异
具体材料要求可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。
- 权益保障
陪产假期间用人单位不得降低工资、福利待遇，且不得以陪产假为由解除劳动合同。
五、法律依据
根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已缴纳生育保险费的职工享受生育保险待遇，其中生育津贴从生育保险基金中支付。
