杭州市职工医保的计算方法涉及缴费基数、缴费比例及个人账户金额等要素，具体如下：
一、缴费基数
- 计算标准
以2025年为例，灵活就业人员及职工医保个人账户的缴费基数为4812元（即2022年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资×60%÷12）。
若个人月平均工资低于上年度全省职工平均工资60%的，按60%计算；高于300%的，按300%计算。
- 缴费金额
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职工医保费 ：4812元/月×9.5%（含生育保险0.6%）=457.14元/月
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最低生活保障边缘家庭 ：228.57元/月
二、缴费比例
- 单位缴费
- 按职工本人上年度月平均工资的11.5%缴纳。
- 个人缴费
- 按缴费基数的2%缴纳。
三、个人账户金额
- 划入比例
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45岁以上 ：个人缴纳的2%全部划入个人账户，单位8%中划出1.4%；
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45岁以下 ：个人缴纳的2%全部划入个人账户，单位8%中划出1.2%；
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退休人员 ：不缴纳，个人账户按3.9%计入。
- 示例计算
若某职工月缴费基数为1431元：
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个人账户划入金额=1431×2.3%=32.9元/月；
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若单位按1941元（社平工资60%）申报：
个人账户划入金额=1165×1.4%=16.31元/月。
四、其他注意事项
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缴费年限 ：职工医保需累计缴费满15年才能退休，灵活就业人员未缴年限可一次性补缴；
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待遇享受 ：持《最低生活保障边缘家庭证》可降低缴费标准。
以上计算均以官方公布的政策为准，实际金额可能因缴费基数调整而变化。
