根据杭州及浙江省的相关政策，生育津贴的异地申领需满足以下条件并办理相应手续：

一、异地生育津贴申领条件

1. 参保要求

• 需在杭州连续缴纳职工医保（含生育保险）满6个月，且生育时仍在参保地职工医保待遇范围内。

• 以灵活就业人员身份参保的个体不享受生育津贴。

2. 生育行为合规

• 需符合国家及杭州市的计划生育政策，生育行为需在参保地统筹区域内完成。

二、异地生育津贴申领流程

1. 备案登记

• 生育前需向杭州当地社保服务中心办理异地生育备案手续，通常需提前1个月提交申请材料。

• 材料包括身份证、结婚证、医疗费用原始凭据等。

2. 医疗费用结算

• 在杭州选定已开通异地就医直接结算的医疗机构就医，费用可按参保地政策直接报销。

3. 津贴申领

• 生育津贴由用人单位申请，通过杭州社保部门审核后，通常在生育后次年年底前完成财务支付。

• 发放方式：可发放至参保单位或本人银行账户，省级统筹需单位确认收款账户后5个工作日支付。

三、注意事项

1. 津贴与工资关系

• 生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计发，高于职工本人工资的部分不予补发，低于工资的部分不补。

• 若用人单位已按实际工资发放，则无需再享受津贴。

2. 特殊情况处理

• 若生育津贴发放时间晚于医疗费用结算时间，需提供医疗费用发票等材料申请补发。

四、法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条规定用人单位需缴纳生育保险费，职工不缴纳。

第五十四条规定生育津贴的发放标准及与工资的关系。

通过以上流程，符合条件的异地生育人员可在杭州申领生育津贴。建议办理前咨询当地社保部门，确保材料齐全且符合最新政策要求。