养老金公司交的比例是 20% 。这意味着公司需要按照员工的工资总额,每月缴纳20%的费用作为养老保险。这笔费用并不直接计入员工的个人账户,而是进入养老保险的统筹账户,用于支付已退休人员的养老金。
个人需要从工资中扣除的部分是 8% ,这部分钱会直接计入员工的个人养老保险账户。员工退休时,养老金的发放会根据个人账户的累计金额和缴费年限来计算。
需要注意的是,虽然单位缴费比例通常为20%,但具体比例可能会因不同地区的政策有所调整。例如,有些地区的单位缴费比例可能会超过20%,而有些地区则可能会在15%到20%之间。因此,实际缴费比例应以当地社保部门的规定为准。