三甲医院事业编行政工资因多种因素而异，包括地区、医院规模、个人经验、职称等。以下是一些具体的薪资情况：
- 基本工资 ：
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一般较低，如某医院行政普通科员的基本工资约为2600元左右。
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在一些情况下，基本工资可能会稍高一些，例如某医院行政岗位的基本工资为5700多元。
- 绩效奖金 ：
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绩效奖金的数额也会因医院和地区而异，例如南宁市不同类型医院的行政岗位工资待遇有所差异，三甲医院的行政岗位月收入最高可以达到8000-10000元。
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某医院事业编管理岗位的财政基本工资加绩效为3500元/月，医院绩效平均每个月1400元左右，年收入总计约为6.8万元。
- 总收入 ：
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有编制的行政人员每个月全部收入9K多，全年绩效一万多，公积金双边每个月1800，全年到手+公积金大概14万。
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在一线城市如北京，护士事业编的工资水平较高，初级职称的护士每月工资大约在5000-6000元之间，而高级职称的护士工资可达10000-15000元/月。
- 其他福利 ：
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五险一金为员工提供全面的社会保障，保障员工的医疗、养老等各项福利。
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公司为员工提供节假日福利以及生日福利，充分体现员工关怀。
综合以上信息，三甲医院事业编行政工资的范围较广，基本工资一般在2000-5000元之间，加上绩效奖金和其他福利，总收入可以达到8000-10000元甚至更高。具体工资水平还需根据个人所在地区、医院规模、职称等因素综合考虑。
