没有交社保的情况下，通常是无法领取生育津贴的，因为生育津贴是社保体系中的一部分，主要由生育保险基金支付。以下是对此问题的详细解释：

1. 1.生育津贴的性质与来源：生育津贴是社保的一部分：生育津贴是生育保险待遇的一种，属于社会保险的范畴。它旨在为生育期间的女性职工提供经济支持，帮助她们在产假期间维持生活。由生育保险基金支付：生育津贴的资金来源是生育保险基金，而生育保险是社保的一部分。只有按时缴纳生育保险费的职工才有资格享受这项待遇。
2. 2.社保缴纳与生育津贴的关系：必须满足缴费条件：根据现行政策，职工在生育前需要连续缴纳生育保险费一定时间（通常为一年）才能享受生育津贴。如果未缴纳社保或未达到缴费期限，则无法领取生育津贴。各地政策可能有所不同：虽然国家有统一的基本政策，但各地在具体实施上可能存在差异。有些地区可能对缴费期限有更严格的要求，或者对某些特殊情况有特殊规定。
3. 3.特殊情况与替代方案：单位责任：如果职工所在单位未按规定缴纳社保，导致职工无法享受生育津贴，职工可以向单位追偿相关损失。其他社会救助：对于未缴纳社保且经济困难的生育家庭，一些地区可能提供其他形式的社会救助或补贴，但这并非生育津贴，而是基于其他社会福利政策。
4. 4.建议与注意事项：及时缴纳社保：为了避免在生育时无法享受生育津贴，建议职工按时缴纳社保，并了解当地的具体政策。咨询相关部门：如果对生育津贴的领取有疑问，建议咨询当地社保部门或相关机构，获取准确的政策信息。

总结来说，没有交社保通常无法领取生育津贴，因为生育津贴是社保的一部分，依赖于生育保险基金的支付。为了确保在生育时能够享受这项待遇，职工应按时缴纳社保，并了解当地的具体政策。如果遇到特殊情况，可以寻求单位或相关部门的帮助。