三甲医院的行政岗位主要包括以下几种：

1. 院长 ：负责医院的全面管理和运营，是医院的最高行政领导。

2. 副院长 ：协助院长进行医院的管理和运营工作，具体负责不同的行政部门。

3. 办公室主任 ：负责医院的日常行政事务管理，包括文件处理、会议安排、对外联络等。

4. 医务科科长 ：负责医院的医疗行政管理工作，包括医疗质量、医疗安全、医疗纠纷等。

5. 护理部主任 ：负责护理部的行政管理工作，包括护理人员的管理、护理质量监控等。

6. 药剂科科长 ：负责医院的药剂管理工作，包括药物的采购、调配、发放等。

7. 保卫科科长 ：负责医院的安全保卫工作，包括消防、治安、车辆管理等。

8. 总务科科长 ：负责医院的后勤管理工作，包括物资采购、设备维护、环境管理等。

9. 行政秘书 ：协助行政领导处理日常行政事务，包括文件起草、会议记录、信息传递等。

10. 人事科科长 ：负责人事管理工作，包括员工招聘、培训、考核、晋升等。

11. 医保科科长 ：负责医院的医疗保险管理工作，包括医保政策的执行、费用审核等。

12. 财务科科长 ：负责医院的财务管理工作，包括财务规划、预算、成本控制等。

13. 党办（党政办） ：负责医院的党务工作和思想政治工作。

14. 科教科 ：负责医院的科研和教育培训工作。

15. 后勤处 ：负责医院的后勤保障工作，包括物资采购、设备维护、环境管理等。

16. 宣传科 ：负责医院的宣传工作，包括医院形象宣传、健康科普等。

17. 其他相关部门负责人 ：如信息科、质管部、院感部、人力资源部等部门的负责人，分别负责各自的行政管理工作。

这些岗位共同构成了三甲医院复杂的行政管理体系，确保医院的日常运营和各项工作的顺利进行。