根据2025年辽宁最新育儿假政策,育儿假的具体规定如下:
一、育儿假天数
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基础育儿假
子女不满三周岁的夫妻每年分别享受 10天 育儿假,可一次性休完或分次享受,但不得结转到下一周岁。
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护理假叠加
育儿假期间,产妇配偶可享受 20天 护理假,同样可一次性休完或分次享受。
二、申请条件
需提供以下材料:
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出生证明
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结婚证
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户口本
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夫妻身份证复印件
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合影照
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其他可能要求的材料(如生育服务证等)
三、假期计算
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时间范围 :从子女出生之日起至下一周岁生日前一天为一年。
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年度累计 :夫妻双方每年仅享受10天育儿假,未使用的天数不结转。
四、待遇保障
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工资福利 :休假期间工资照发,福利待遇不变。
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独生子女家庭 :获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,子女年满60周岁后住院治疗,可享受每年累计15天的父母照料假。
五、注意事项
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申请时间 :需提前向单位提交书面申请,具体流程可能因单位而异。
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地区差异 :大连市作为地级市,政策与省域整体框架一致,但具体执行细节可能略有不同。
建议办理前咨询当地卫健委或单位人事部门,以确认最新细则。