根据2024年最新政策及各地调整情况，高温补贴的调整方案如下：

一、全国统一标准与调整情况

1. 高温津贴的发放条件

   依据《防暑降温措施管理办法》，用人单位需在35℃以上高温天气安排露天作业或无法将工作场所温度降至33℃以下时发放津贴。

2. 部分地区最新标准

   • 广东 ：每人每月150元（6-10月），按天数折算为每天6.9元；

   • 北京 ：6-8月室外露天作业180元/月，33℃以上室内120元/月；

   • 上海 ：6-9月每月200元；

   • 天津 ：按上年度职工平均工资12%计算，动态调整；

   • 福建泉州 ：6-9月每人每月260元；

   • 安徽铜陵 ：35℃以上室外作业每天15元，或按月300元发放。

二、其他注意事项

1. 发放时间差异

   多数地区集中在6-10月，但具体以当地政策为准，如海南延长至4-10月。

2. 计算方式

   • 按天折算：$150 \div 30 = 5$元/天（广东等）；

   • 特殊工时：不定时/综合计算工时按全额150元/月发放。

3. 违规处罚

   企业不发放或克扣津贴，可能面临2000-10000元罚款。

三、建议与建议

1. 劳动者维权

   若未收到津贴，可向当地人社部门投诉，或向劳动仲裁机构申请仲裁。

2. 政策建议

   部分地区（如福建泉州）通过直接打卡发放津贴，建议其他地区参考类似模式，提高执行效率。

3. 企业责任

   企业应建立高温作业档案，明确责任主体，并加强防暑降温措施，避免因高温引发劳动纠纷。

以上信息综合自各地最新政策文件及官方通报，具体执行以当地最新规定为准。