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甘肃省育儿假政策自2021年11月26日正式实施，具体规定如下： 育儿假时长 子女未满3周岁时，夫妻双方每年可各享受 15天育儿假 ，以工作日计算（不含周末和法定节假日），且一年内可灵活安排。 政策背景 该政策是甘肃省响应国家“三孩”政策而修订《甘肃省人口与计划生育条例》的结果，旨在鼓励夫妻共同承担育儿责任，优化人口结构。修改后的条例还配套了生育补贴制度，进一步支持生育家庭。 实施范围 兰州
甘肃省育儿假规定细则如下： 一、育儿假基本标准 年假天数 生育且子女不满三周岁的夫妻双方，单位每年分别给予 15个工作日 育儿假，可灵活安排在当年内使用，可一次性或分次休。 假期性质 育儿假包含国家法定节假日和休息日，但 不包含周末 ，需从周年内扣除已过周末的天数。 二、特殊说明 独生子女家庭 独生子女父母年满六十周岁、患病或生活不能自理的子女，单位每年给予 不少于15天 陪护假。
甘肃省育儿假开始实行的时间及相关规定如下： 实施时间 2021年11月27日，甘肃省十三届人大常委会第二十七次会议通过了《关于修改甘肃省人口与计划生育条例》的决定，育儿假自 公布之日起施行 ，即 2021年11月27日 开始执行。 具体规定 育儿假时长 ：符合《条例》规定生育且子女不满三周岁的夫妻，双方每年可享受 15天育儿假 ，且单位需分别给予。 政策背景 ：该条例修改了原有生育政策
不包括 甘肃的育儿假15天 不包括周末 。根据《甘肃省人口与计划生育条例》第十八条规定，符合法律、法规规定生育子女，子女不满三周岁的，夫妻双方每年可以各享受15天的育儿假，一般不包括周末和法定节假日，为一个工作日，一年内可以分开休，但具体情况要与单位协商
15天 根据2025年甘肃省关于育儿假的新规定，结合相关文件内容整理如下： 一、育儿假天数与政策依据 基础育儿假 符合《甘肃省人口与计划生育条例》规定生育且子女不满三周岁的夫妻，每年可享受 15天育儿假 ，双方单位应分别给予。 特殊情形 子女三周岁前 ：若子女年龄超过三周岁，夫妻双方不再享受育儿假。 二、政策意义与影响 家庭支持 ：通过增加育儿假天数，帮助父母更好地平衡工作与育儿责任
根据甘肃省最新政策，育儿假规定如下： 一、育儿假天数与条件 基础育儿假 符合《甘肃省人口与计划生育条例》规定生育且子女不满三周岁的夫妻，双方每年可各享受 15天育儿假 ，需以夫妻双方户籍所在地或实际居住地为准。 特殊情况陪护假 独生子女家庭中，若子女年满60周岁且患病或生活不能自理，父母每年可享受 不少于15天陪护假 。 二、假期性质与待遇 工资福利保障 ：职工在婚假、产假、护理假、育儿假
普通高考或中职未录取考生可参加 2025年甘肃省单招规定如下： 一、报名条件 基本要求 需参加2025年普通高考或中职升学考试且未被录取的考生。 应往届普通高中/中职毕业生及具有同等学力人员均可报名。 特殊群体（退役军人、下岗职工、农民工、高素质农民等）需满足户籍或培训要求。 年龄与户籍 一般要求18岁以上，具体以招生院校规定为准。 甘肃省内户籍考生可直接报名，外省户籍考生需提供居住证等材料。
很抱歉，目前公开资料中并未详细列出2025年甘肃省人民代表大会代表提出的具体议案内容。根据现有信息，以下内容供参考： 2025年政府工作报告 任振鹤省长在政府工作报告中部署了2025年重点任务，包括推动经济高质量发展、生态文明建设、民生改善、文化繁荣等，但未具体列出议案内容。 代表建议与议案特点 数量与质量 ：2025年会议共收到代表建议703件，较上年增加，且更注重政策建议和平台建设
根据2025年甘肃春季招生相关信息，结合不同教育类型和层次，整理如下： 一、普通高校招生 本科院校 兰州大学、兰州理工大学、兰州交通大学等25所本科院校均参与春季招生，涵盖工科、农科、师范等多种专业。 高职单招院校 甘肃开放大学 ：作为新型本科高校，面向全省招收开放教育本专科学生，属于国家开放大学体系。 甘肃华新技工学校 ：中高职贯通人才培养学校，设有口腔医学技术等专业。 二、技工院校招生
斋月是伊斯兰教最重要的节日之一，也是一个被认为是神圣的时期。今年的斋月预计从2025年2月28日星期五晚上 开始，持续至2025年3月30日星期日晚上 结束。开斋节是伊斯兰三大宗教节日之一，它是我国回族，维吾尔族，哈萨克族等少数民族穆斯林共同欢度的节日。宁夏全称宁夏回族自治区，是全中国回族人民最聚集且人数最多的地区，而开斋节又被回民视为最大的节日。 希望以上信息可以帮助到您
根据2025年宁夏最新政策，关于高龄津贴的规定如下： 一、高龄津贴政策调整 津贴类别与标准 高龄低收入老年人津贴 ：80-89周岁宁夏户籍、无固定收入的城乡居民，城市户籍每月450元，农村户籍每月270元。 普惠高龄津贴 ：80-89周岁（含）及90周岁及以上宁夏户籍城乡居民，统一每月100元；90周岁及以上不分户籍统一每月200元。 政策调整范围 该政策于2025年1月1日正式实施
1月24日至26日 根据2025年宁夏气象台发布的权威信息，宁夏2025年首次降雪及主要降雪过程如下： 一、首次降雪时间 时间 ：2025年1月11日凌晨至中午。 地点 ：宁夏回族自治区兴庆区、金凤区、西夏区、贺兰县、永宁县、灵武市等地。 特点 ：这是宁夏2025年第一场大范围降雪，但未达到暴雪级别。 二、主要降雪过程（1月下旬） 时间 ：1月24日至26日。 强度 ： 银川
不可以 根据宁夏现行政策，育儿假的规定如下： 育儿假时长 宁夏《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》第二十八条规定，夫妻双方每年各享有10天共同育儿假，适用于子女0至3周岁期间。 总假期时长 按此规定，3年累计育儿假为30天（每年10天×3年），未达到1个月（30天）的法定假期标准。 政策调整 2024年宁夏将育儿假由“鼓励假”调整为“法定假”，并联合相关部门推动政策落地
158天 2024年宁夏育儿假政策如下： 一、育儿假天数 基础育儿假 在子女0-3周岁期间，夫妻双方每年各享受 10天育儿假 ，包含双休日和国家法定节假日。 三孩生育额外假期 若生育第三个及以上子女，每多生育一个男孩，产假增加 15天 ；难产（包括剖腹产）同样增加15天。 二、政策调整与配套措施 育儿假性质 2024年宁夏将育儿假由“鼓励假”调整为“法定假”，并联合卫健委、总工会
宁夏的育儿假规定如下： 法律依据 ：宁夏通过《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》第二十八条提出鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。 假期性质 ：育儿假由“鼓励假”调整为“法定假”，即夫妻双方每年可各休10天育儿假，这一规定已成为刚性约束。 休假条件 ：符合法律、法规规定生育子女的夫妻均可享受育儿假，假期可一次性使用
宁夏回族自治区的育儿假规定如下： 法律依据 ：宁夏通过《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》第二十八条提出鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。 休假条件 ：适用于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女0至3周岁期间。 假期时长 ：每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。 工资福利待遇 ：育儿假期间，工资福利待遇不变。
宁夏适合种植的蔬菜种类丰富，依托其独特气候条件，形成了具有地域特色的蔬菜产业。以下是主要推荐品种及特点： 一、核心优势蔬菜 宁夏菜心 与南方气候条件高度适配，以鲜甜脆嫩著称，成为广东等地市场的优质蔬菜，身价是普通菜心的数倍。 生产中坚持无污染、无催熟剂，采用国际GAP标准管理，确保绿色健康。 西吉西芹 皮薄纤维少、肉质脆嫩，适合生食、炒菜或腌制，种植历史超300年，是宁夏标志性蔬菜之一。
