宣城市推出的“宣十条”人才政策是结合城市发展需求和人才战略综合制定的，主要包含住房保障、购房补贴、就业支持等多方面内容，具体解读如下：

一、住房保障政策

1. 安居保障措施

   • 对新引进到重点产业企业工作的高层次人才提供住房保障：博士研究生100㎡、硕士研究生70㎡、全日制本科生50㎡的产权住房赠送，超出部分由个人承担。

   • 全职工作满10年的人才可获100%产权，未满10年按年限减少赠送面积。

2. 购房补贴

   • 非宣城市户籍居民购买家庭唯一/第二套改善性住房，按购房面积给予300元/平方米补贴，最高不超过4万元。

   • 宣城市户籍本科生、大专生、中专生及初级工及以上职业技能等级证书持有者，同样享受该补贴。

二、购房优惠补充

• 政策调整 ：2024年10月1日起，重点产业企业名录、主导产业企业名录、小微企业及新引进企业名录同步更新，确保政策精准覆盖。

三、就业支持体系

1. 企业补贴

   • 支持企业建设大学生就业见习基地，按每人每月1400元标准给予补贴。

   • 对50-100亿元项目提供对接服务，每月安排企业对接大型项目，鼓励境外招商和并购。

2. 生活服务保障

   • 包括就医绿色通道、子女就学优惠等配套服务，解决人才后顾之忧。

四、政策目标与意义

• 吸引人才 ：通过住房、资金、服务等多维度支持，吸引高层次人才及青年就业。

• 推动发展 ：促进重点产业升级，增强城市竞争力，实现经济高质量增长。

以上政策自2024年10月1日起实施，结合动态调整企业名录，确保精准落地。