在贵州安顺，社保基数为24000时，公司需要承担的费用大约为7200元。 这个数字是基于社保缴费比例和基数计算得出的，具体费用会根据不同险种的缴费比例有所变化。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以24000为基数，公司需要承担的费用为24000*16%=3840元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%-10%，个人承担2%。假设单位承担比例为8%，则公司需要承担的费用为24000*8%=1920元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.5%-1%，个人承担0.5%。假设单位承担比例为0.7%，则公司需要承担的费用为24000*0.7%=168元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例完全由单位承担，比例一般在0.2%-1.9%之间，具体比例根据行业风险等级确定。假设单位承担比例为0.5%，则公司需要承担的费用为24000*0.5%=120元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例完全由单位承担，比例一般在0.5%-1%之间。假设单位承担比例为0.8%，则公司需要承担的费用为24000*0.8%=192元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各承担5%-12%。假设单位承担比例为10%，则公司需要承担的费用为24000*10%=2400元。
在贵州安顺，社保基数为24000时，公司需要承担的总费用大约为3840（养老保险） + 1920（医疗保险） + 168（失业保险） + 120（工伤保险） + 192（生育保险） + 2400（住房公积金） = 8640元。不过需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策和公司实际情况有所调整，因此这个数字是一个估算值。
总的来说，社保费用的计算涉及到多个险种和不同的缴费比例，公司在承担这些费用的也为员工提供了全面的社会保障。对于企业和员工来说，了解这些费用的构成和比例，有助于更好地规划财务和福利。
