广东揭阳社保基数13700元对应的公积金月缴存额为1370元至3288元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴685元；若按最高12%计算，则各缴1644元。
缴存基数与比例关系
揭阳公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，13700元在2024年度缴存基数范围内（下限1620元，上限21384元）。单位可在5%-12%区间自主选择比例，个人与单位缴存比例需一致。
计算公式与示例
月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。若比例为8%，则13700×16%=2192元（个人和单位各1096元）；若比例为10%，合计2740元。
政策执行期限
当前标准适用至2025年6月30日，每年7月可能调整基数。单位需在每年7月至12月期间完成基数申报，逾期不调整。
提示：实际缴存额以单位申报为准，可通过揭阳公积金官网或“粤省事”小程序查询个人账户明细。
广东揭阳社保基数11500元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按12%最高比例计算，每月公积金总额为2760元（单位与个人各1380元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（揭阳允许调整范围需以当地政策为准），缴存比例由单位在5%-12%间选择。例如基数11500元，按最低5%计算，每月缴存总额为1150元（单位与个人各575元）
广东揭阳社保基数11200元时，公积金月缴存额范围为560元至2688元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若单位按8%缴纳，则个人和单位每月各缴896元，合计1792元。 缴存基数与比例关系 揭阳公积金缴存基数与社保基数一致，11200元符合当地2024年缴存基数范围（1620元-21384元）。单位可在5%-12%区间自主选择比例
揭阳社保基数11100元时，住房公积金的缴纳金额取决于缴存比例。根据揭阳市住房公积金政策，缴存比例范围一般为5%-12%，单位和个人各承担相同比例。例如，若按12%的缴存比例计算，则单位和个人每月分别需缴纳11100元的12%，合计为2644元。 计算方法 确定缴存比例 ：单位和个人可在5%-12%的范围内选择相同的缴存比例。 计算公式 ：公积金月缴存金额 = 社保基数 × 缴存比例 × 2
在广东揭阳，如果社保基数为11000元，公司需要承担的费用大约为每月3300元至4400元 。具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和影响因素： 1.社保缴费比例：养老保险：公司承担16%，即1760元（11000元×16%）。医疗保险：公司承担6%，即660元（11000元×6%）。失业保险：公司承担0.5%，即55元（11000元×0.5%）。工伤保险：缴费比例根据行业不同
广东揭阳社保基数10900元时，公积金月缴存额为1090元至2616元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按8%缴纳，则个人和单位每月各缴872元，合计1744元。 公积金缴存基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致，但允许单独核定。揭阳2024年度公积金缴存基数范围为1620元至21384元
广东揭阳社保基数10400元时，公司每月需承担约2184元（具体比例因险种差异略有浮动） ，涵盖养老保险、医疗保险等五大险种的单位缴费部分。以下是详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%（2025年最新标准），即 10400 × 16 元/月。这是公司承担的最大单项支出，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，即 10400 × 6.5 元/月
广东揭阳社保基数10300元时，公司承担的费用大约是多少？ 在广东揭阳，当社保基数为10300元时，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下： 养老保险 ：公司需承担14%的比例，即1442元（10300元×14%）。 医疗保险 ：公司需承担6.5%的比例，即669.5元（10300元×6.5%）。 失业保险 ：公司需承担0.5%的比例，即51
广东揭阳社保基数10200元的职工，公积金月缴存额范围为510元至2448元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴816元，合计1632元；若按最低5%比例缴纳，则双方各缴510元，合计1020元。 公积金缴存基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数独立计算
在广东揭阳，若社保基数为10100元，公司承担的社保费用约为1414元/月 （具体比例因险种而异，养老保险占比最高）。以下是分项说明： 养老保险 ：单位缴纳比例14%-15%，按10100元基数计算，每月承担1414-1515元。 医疗保险 ：单位比例5.5%-6%，对应费用555.5-606元。 失业保险 ：单位缴纳0.48%-0.8%，费用约48.48-80.8元。 工伤保险与生育保险
在广东揭阳，若社保基数为10000元，公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%），单位与个人合计约为1000-2400元。 具体计算需结合当地政策规定的上下限及单位实际选择的比例。 缴存基数与比例范围 揭阳公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准（本例为10000元），比例由单位在5%-12%间选择。若单位与个人比例一致，则双方各缴500-1200元，合计1000-2400元。
广东揭阳社保基数15700元时，公积金月缴存额为3140元。 社保缴费基数与公积金缴存基数的关系 社保缴费基数 ：根据广东省统一标准，2024年7月-2025年6月，揭阳市社保缴费基数下限为4274元，上限为24870元。 公积金缴存基数 ：公积金缴存基数通常与社保缴费基数相关，且有上下限规定。2024年揭阳市公积金缴存基数上限为20139元，下限为1620元。 公积金月缴存额计算公式
广东揭阳社保基数15900对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，每月公积金总额为3816元（单位与个人各缴1908元）。 公积金计算逻辑 公积金缴存额=基数×缴存比例。揭阳执行国家统一规定，比例范围为5%-12%，由单位自主选择。例如基数15900、比例10%时，月缴存额为1590元（单位与个人各795元）。 社保基数与公积金的关联性
在广东揭阳，社保基数为16200元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为5184元至6156元，具体比例根据不同险种和缴费比例有所不同。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在广东揭阳，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以16200元为基数，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为
广东揭阳社保基数16300元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额约1630-3912元（具体比例由单位选定）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数一般与社保基数一致（如揭阳按16300元计算），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存。例如：若单位选择10%，则个人缴存1630元，单位缴存1630元，合计3260元/月。 影响因素 地方政策
广东揭阳社保基数17100元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存比例 ： 根据相关规定，揭阳市单位及个人的住房公积金缴存比例上限各为12%，下限各为5%。 公积金月缴存额计算 ： 公积金月缴存额 = 职工月缴存基数 × 单位住房公积金缴存比例 + 职工月缴存基数 × 职工住房公积金缴存比例 假设单位和职工的缴存比例均为12%（上限），则： 单位缴存额 = 17100元 × 12% =
在广东揭阳，社保基数为17200元时，公司需要承担的费用大约为 6880元 ，占社保基数的40% 。以下是具体的费用构成和详细说明： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在广东揭阳，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。公司需要为每位员工支付的养老保险费用为17200元×16%=2752元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担6.5%
广东揭阳社保基数17500时，公司每月需承担约3675元（养老保险2450元+医疗保险1050元+失业保险140元+工伤保险35元） ，具体费用根据险种比例计算。以下是详细分项说明： 养老保险 ：单位缴费比例为14%（2024年政策），基数17500时每月缴纳 17500 × 14 % = 2450 元 \text{17500} \times 14\% = 2450\ \text{元}
在广东揭阳，社保基数为18000元时，公司每月需承担约5569.31元 （含养老保险、医疗保险等五险及残保金）。以下是具体分项说明： 养老保险 ：单位按15%比例缴纳，金额为2700元（18000×15%）。 医疗保险 ：单位缴费比例为5.5%，金额为990元（18000×5.5%）。 失业保险 ：单位承担0.48%，金额为86.4元（18000×0.48%）。 工伤保险 ：单位缴纳0.1%
