广东揭阳社保基数11500元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按12%最高比例计算，每月公积金总额为2760元（单位与个人各1380元）。
公积金缴存规则
公积金缴存基数通常与社保基数一致（揭阳允许调整范围需以当地政策为准），缴存比例由单位在5%-12%间选择。例如基数11500元，按最低5%计算，每月缴存总额为1150元（单位与个人各575元）；按最高12%计算则为2760元。
社保与公积金的关联性
社保基数常作为公积金缴存基数参考，但部分地区允许单独设定公积金基数。揭阳需确认是否强制挂钩，若独立设定，需以单位申报为准。
实际计算示例
提示：具体金额需咨询单位HR或揭阳公积金管理中心，比例和基数可能因年度政策或单位方案调整。
广东揭阳社保基数9300元对应的公积金月缴存额为465元至2232元（双边合计930元至4464元） ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如：若按最低比例5%计算，个人和单位各缴465元；若按最高比例12%计算，则各缴1116元。 缴存基数与工资关系 ：公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但需在揭阳法定范围内（2024年度上限21384元、下限1620元）
广东揭阳社保基数9300元时，公司每月需承担约1993.5元 （含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。具体计算依据为：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%（按行业风险）、生育保险0.7%，合计比例约24.7%-26.2%。 养老保险 ：公司按16%缴纳，9300×16%=1488元，占比最高。 医疗保险 ：单位承担6
广东揭阳社保基数9000元的公积金缴存金额为450元至1080元 ，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。以下是详细分析： 缴存基数与比例范围 揭阳公积金缴存基数范围为1410元至20934元，9000元属于合规基数。单位和个人缴存比例可在5%-12%间自主选择，双方比例通常一致。例如：若单位选择5%，则个人和单位每月各缴450元（9000×5%）；若选择12%
在广东揭阳，如果社保基数为9000元，公司需要承担的费用大约为2700元。 这个数字是根据社保缴费比例计算得出的，具体费用会因缴费比例的变化而有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以9000元为基数，公司需要承担的费用为9000元×16%=1440元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%
广东揭阳社保基数8700元，公司承担的部分大约是62.44%，具体金额根据险种不同而有所差异。 在广东揭阳，社保基数8700元的情况下，公司和个人需要共同承担社保费用。具体到每个险种，公司承担的比例和金额如下： 养老保险 ：公司承担比例为16%，即8700元 * 16% = 1392元。 医疗保险 ：公司承担比例为8%，即8700元 * 8% = 696元。 失业保险 ：公司承担比例为0.8%
广东揭阳社保基数8300元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各缴5%-12%（即415-996元/月），具体比例由单位选定，但需符合揭阳当地政策要求。 公积金缴存规则 公积金缴存额=基数×缴存比例。揭阳执行国家统一标准，比例范围为5%-12%，单位和个人按相同比例缴纳。例如基数8300元，若单位选10%，则个人和单位每月各缴830元（8300×10%）。 政策影响因素
广东揭阳社保基数8200元时，公司每月需承担约2300元（具体为2296.8元） ，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等法定险种，其中养老保险占比最高（1312元） ，医疗保险和失业保险分别缴纳533元和41元。以下是详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，以8200元为基数计算，每月需缴纳1312元（8200×16%）。这部分费用进入社会统筹账户
在广东揭阳，社保基数为8000元时，公积金的缴存金额取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%。 假设按照常见的缴存比例10%来计算，公积金每月缴存金额为800元，个人和单位各承担400元。以下是对此问题的详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。不同单位可能有不同的缴存比例，但大多数单位会选择在8%-12%之间。例如
广东揭阳社保基数13700元对应的公积金月缴存额为1370元至3288元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴685元；若按最高12%计算，则各缴1644元。 缴存基数与比例关系 揭阳公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，13700元在2024年度缴存基数范围内（下限1620元，上限21384元）
广东揭阳社保基数14000元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保总费用的大部分。 在广东揭阳，当社保基数为14000元时，公司和个人需要共同承担社保费用。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下： 养老保险 ：公司需承担14%的比例，个人承担8%。 公司承担金额 = 14000元 × 14% = 1960元 个人承担金额 = 14000元 × 8%
广东揭阳社保基数为14100时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于缴存比例。 通常，公积金的缴存比例在5%至12%之间，由个人和单位共同承担。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。具体比例由当地政策或单位规定决定。例如，如果单位和个人各承担5%，则总缴存比例为10%。在揭阳
广东揭阳社保基数14500元时，公司每月需承担约3045元（养老保险2030元+医疗保险870元+失业保险116元+工伤保险29元） ，具体分项如下： 养老保险 ：公司按14%比例缴纳，计算为14500×14%=2030元。 医疗保险 ：公司承担6%，即14500×6%=870元（基数上限2408元时按2408元计算，此处需确认实际基数）。 失业保险 ：比例0.8%，14500×0
广东揭阳社保基数14700元对应的公积金月缴存额为1470元至3528元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴1176元，合计2352元；若按12%上限缴纳，则双方各缴1764元，合计3528元。 缴存基数合规性 ：揭阳2024年公积金缴存基数上限为21384元，下限为1620元。14700元处于合规范围内
广东揭阳社保基数14800元对应的公积金缴存金额，需根据当地公积金缴存比例（5%-12%）计算，单位与个人按相同比例缴纳，每月总额约为1480元-3552元（按基数全额缴纳时） 。 公积金缴存规则 揭阳公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，个人与单位按相同比例缴纳。例如，若单位选择10%比例，则个人和单位每月各缴存1480元（14800×10%），合计2960元。
广东揭阳社保基数14900元时，公司每月需承担约2673.5元（含养老、医疗等五险）。 具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业差异暂按0.3%估算），公司合计缴费比例为24%。 以14900元为基数，公司各项社保费用明细如下： 养老保险 ：14900×16%=2384元，占比最高，全额进入统筹账户
在广东揭阳，社保基数为15100元时，公积金缴存额为1510元至2265元之间。 公积金缴存比例通常为5%至15%，具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。以下是对此问题的详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例一般在5%至15%之间，具体比例由个人和单位协商确定。以15100元为基数，若选择5%的缴存比例，个人和单位每月各缴存755元，总计1510元。若选择15%的缴存比例
广东揭阳社保基数15500元时，公积金月缴存额为1550元-3720元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按8%计算，个人和单位各缴1240元，合计2480元；若按12%上限缴纳，则双方各缴1860元，合计3720元。 缴存基数合规性 ：揭阳2024年公积金缴存基数范围为1620元至21384元，15500元符合标准，未超过上限。
