广东揭阳社保基数10400元时,公司每月需承担约2184元(具体比例因险种差异略有浮动),涵盖养老保险、医疗保险等五大险种的单位缴费部分。以下是详细解析:
- 养老保险:单位缴费比例为16%(2025年最新标准),即元/月。这是公司承担的最大单项支出,直接进入社会统筹账户。
- 医疗保险:单位缴费比例为6.5%,即元/月。部分地区可能附加大病医疗,但通常已包含在基数内。
- 失业保险:单位缴费比例为0.5%,即元/月。经济波动时可能调整比例,但当前标准较低。
- 工伤保险:按行业风险等级浮动,平均约0.2%-1.2%,取中值0.5%计算约元/月,完全由企业承担。
- 生育保险:单位缴费比例为0.7%,即元/月,2025年仍由企业全额缴纳。
提示:实际金额可能因政策微调或行业差异略有不同,建议通过揭阳社保局官网或12333热线核实最新比例。长期来看,社保缴费与员工福利、企业合规性直接挂钩,合理规划有助于劳资双赢。