广东揭阳社保基数16300元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额约1630-3912元（具体比例由单位选定）。
公积金缴存规则
公积金缴存基数一般与社保基数一致（如揭阳按16300元计算），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存。例如：若单位选择10%，则个人缴存1630元，单位缴存1630元，合计3260元/月。
影响因素
计算示例
若按最低比例5%计算，月缴存总额为16300×5%×2=1630元；按最高12%计算则为16300×12%×2=3912元。实际金额以单位申报为准。
提示：具体缴存额可咨询单位人事部门或登录揭阳公积金官网查询，确保数据准确。
广东揭阳社保基数14500元时，公司每月需承担约3045元（养老保险2030元+医疗保险870元+失业保险116元+工伤保险29元） ，具体分项如下： 养老保险 ：公司按14%比例缴纳，计算为14500×14%=2030元。 医疗保险 ：公司承担6%，即14500×6%=870元（基数上限2408元时按2408元计算，此处需确认实际基数）。 失业保险 ：比例0.8%，14500×0
广东揭阳社保基数为14100时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于缴存比例。 通常，公积金的缴存比例在5%至12%之间，由个人和单位共同承担。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。具体比例由当地政策或单位规定决定。例如，如果单位和个人各承担5%，则总缴存比例为10%。在揭阳
广东揭阳社保基数14000元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保总费用的大部分。 在广东揭阳，当社保基数为14000元时，公司和个人需要共同承担社保费用。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下： 养老保险 ：公司需承担14%的比例，个人承担8%。 公司承担金额 = 14000元 × 14% = 1960元 个人承担金额 = 14000元 × 8%
广东揭阳社保基数13700元对应的公积金月缴存额为1370元至3288元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴685元；若按最高12%计算，则各缴1644元。 缴存基数与比例关系 揭阳公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，13700元在2024年度缴存基数范围内（下限1620元，上限21384元）
{‘养老保险’: 2680.0, ‘医疗保险’: 804.0, ‘失业保险’: 201.0, ‘工伤保险’: 67.0, ‘生育保险’: 134.0}
广东揭阳社保基数13300时，公司每月需承担约2660元（养老保险20%+医疗保险6%+失业保险0.8%+工伤保险0.3%），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数13300时每月需支付2660元，是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担6%，对应798元，缴费基数上限为2408元时按实际基数计算。 失业保险 ：公司缴纳0.8%，约106.4元
广东揭阳社保基数13100元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额约为1310-3144元（具体比例由单位选定）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（揭阳地区可能存在差异，需以当地政策为准）。单位和个人按相同比例缴存，比例范围为5%-12%。例如： 若按5%计算：个人和单位各缴655元，合计1310元/月。 若按12%计算
广东揭阳社保基数13000元时，公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位合计最高可达3120元（按12%计算） 。若单位按最低比例5%缴纳，则合计为1300元。关键点 ：公积金缴存基数需符合揭阳当前上限21384元（13000元未超限），且单位与个人比例需一致。 缴存基数与比例规则 揭阳公积金缴存基数为职工上年度月平均工资
在广东揭阳，社保基数为12900元时，公积金的缴存基数通常也是12900元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是关于广东揭阳社保基数与公积金关系的详细解读： 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保的缴存基数是一致的。这意味着如果社保基数为12900元，公积金的缴存基数通常也是12900元。这一设定是为了简化计算过程
广东揭阳社保基数19100元时，公司每月需承担约2674元（养老保险14%、医疗保险6%、失业保险0.8%、工伤保险0.3%），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司按14%比例缴纳，19100元基数对应每月2674元。 医疗保险 ：公司承担6%，即1146元/月（基数上限2408元时按2408元计算）。 失业保险 ：比例0.8%，若基数未超上限14958元，公司需支付约119.66元
在广东省揭阳市，社保基数为19400元时，公积金缴存金额的计算基于该基数乘以相应的缴存比例。 公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，常见比例为5%-12%，具体比例由用人单位决定。以下是关于揭阳社保基数19400元对应的公积金缴存金额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由用人单位根据自身情况确定。例如，若单位选择10%的缴存比例
广东揭阳社保基数19500元对应的公积金月缴存额为1950元至4680元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。揭阳规定缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致。例如： 按5%计算：19500×（5%+5%）=1950元 按12%计算
广东揭阳社保基数19600元时，公司每月需承担约2800-3000元 ，具体金额因险种比例差异略有浮动。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的14%-15%缴纳，19600元基数对应月缴2744-2940元。这是企业承担的最大比例部分，直接关系员工养老待遇积累。 医疗保险 单位缴费比例为5.5%-6%，即1078-1176元/月。部分地区可能包含大病医疗附加，需额外增加约0
广东揭阳社保基数19900元时，公司每月需承担约4045.5元（含五险），具体包括养老保险16%（3184元）、医疗保险6.5%（1293.5元）、失业保险0.5%（99.5元）、工伤保险0.5%（99.5元）和生育保险0.7%（139.3元）。若含公积金（按8%计算），公司总成本将增至5637.5元。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，19900元的16%为3184元
2025年广东揭阳社保缴费基数为20200元时，公司每月需承担约4040元（具体为养老保险3232元、医疗保险1313元、失业保险101元、工伤保险和生育保险根据行业浮动）。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，因此公司每月需缴纳 20200 × 16% = 3232 元。这是社保中公司承担的最大部分，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，公司每月需缴纳
广东揭阳社保基数20300元时，公司每月需承担约2842元（养老保险14%+医疗保险6%+失业保险0.8%+工伤保险0.3%），具体比例因政策调整可能略有浮动。 养老保险 ：单位缴纳比例为14%，基数20300元时每月需缴2842元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：单位承担6%，每月缴费1218元。包含基本医疗和大病补充保险，部分政策可能合并生育保险费用。
揭阳社保基数为20300元时，公积金月缴存金额的计算需要参考当地政策规定的缴存比例范围（5%-12%）。以12%的缴存比例为例，单位和个人分别缴存12%，则月缴存金额为： 计算公式 ：20300元 × 12% × 2 = 4728元 1. 缴存比例范围 揭阳市住房公积金缴存比例一般为5%-12%，单位和个人各承担相同比例。具体缴存比例由单位根据政策选择，但需符合最低和最高比例要求。 2.
在广东省揭阳市，如果社保基数为20400元，企业需要承担的费用大约为6800元至8160元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是企业承担的主要部分之一。在揭阳市，企业缴费比例通常为16%。以20400元为基数
