​​广东东莞社保基数17300元对应的公积金月缴存额为1730元至4152元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​​例如按最低比例5%计算，双方各缴865元；按最高比例12%计算，双方各缴2076元。需注意缴存基数17300元未超过东莞2024年上限27391元，符合法定标准。

东莞公积金缴存实行基数和比例双轨制。缴存基数需为职工上年度月均工资，且需介于1900元至27391元之间。若单位申报的基数17300元在该范围内，则合法有效。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，个人与单位比例需一致。例如选择8%时，双方月缴存额均为1384元，合计2768元。

计算公积金时需注意三项规则：一是月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）；二是年度上限为6574元（合计），下限为190元（合计）；三是基数超过上限时按上限值计算。若单位按17300元基数、12%比例缴纳，合计4152元仍低于上限，可全额执行。

灵活就业人员同样适用上述规则，但比例可选10%-24%（2%整数倍），需自行申报。例如基数选17300元、比例10%时，月缴存额为1730元。公积金贷款额度与连续缴存时间挂钩，建议保持稳定缴存比例以优化福利。

合理规划公积金缴存比例既能合规避税，又能提升住房贷款额度。建议职工与单位协商在5%-12%区间内选择平衡点，同时关注年度基数调整窗口（通常为7月），确保权益最大化。