广东东莞社保基数17400元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人选择的缴存比例（5%-12%），按最高12%计算，双方月缴存总额为4176元（个人和单位各2088元）。
公积金缴存规则
东莞公积金缴存基数与社保基数一致（17400元），比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如：
实际到账金额差异
部分企业可能按最低基数或单独设定公积金基数，需以劳动合同或工资条为准。
补充说明
东莞公积金上限为社平工资3倍（2024年约为27960元），17400元未超限，可按实际基数全额缴存。
如需精确计算，建议通过东莞公积金官网或企业HR核实比例。
广东东莞社保基数15600元时，公司每月需承担约3120元（具体比例因险种差异略有浮动） ，主要包含养老保险、医疗保险等五险的法定缴费部分。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 15600 × 16% = 2496 元，是占比最高的部分。 医疗保险（含生育保险） ：公司缴费比例为6.5%，约 15600 × 6.5% = 1014 元
广东东莞社保基数15300元对应的公积金月缴存额为1530元至3672元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如：若按8%比例计算，单位与个人各缴1224元，合计2448元/月；若按12%上限比例计算，则合计3672元/月。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。东莞允许单位在5%-12%区间自主选择比例
在广东东莞，社保缴费基数为15100元时，公司承担的社保费用比例约为28.8%-31.3% （具体因工伤保险行业费率差异而浮动），主要包括养老保险20%、医疗保险7.5%-10%、失业保险0.5%-2%、工伤保险0.5%-1.5%及生育保险0.5%-0.8%。 公司承担的具体分项 养老保险 ：固定比例20%，即15100×20%=3020元/月。 医疗保险 ：单位缴纳7
2025年广东东莞社保基数14800元，公积金是多少？ 根据东莞市2025年社保和公积金的相关政策，我们可以计算出社保基数为14800元时的公积金缴纳情况。 公积金缴纳比例和基数 缴存比例 ：单位和职工住房公积金的缴存比例最低均不得低于5%。缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。 缴存基数
({‘养老保险’: 2368.0,‘医疗保险’: 2368.0,‘失业保险’: 2368.0,‘工伤保险’: 2368.0,‘生育保险’: 2368.0},11840.0)
在广东省东莞市，社保缴费基数为14700元时，公积金缴存基数通常也是14700元，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体金额需根据单位和个人缴存比例计算。 以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金基数的关系：在东莞，社保缴费基数和公积金缴存基数通常是相同的。根据东莞市的相关规定，社保缴费基数为14700元时，公积金缴存基数也应为14700元。这一基数是计算每月社保和公积金缴费的重要依据
广东东莞社保基数为14600元时，公司每月需承担约3182.5元 ，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-2.1%（按行业风险浮动）及生育保险0.7%的缴费比例。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即14600×16%=2336元。 医疗保险 ：公司承担6.5%（含生育保险），即14600×6.5%=949元。 失业保险
广东东莞社保基数14100元时，公司承担约31.8%（约4483.8元/月），具体包括养老保险20%、医疗保险7.5%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险0.8%。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，即14100×20%=2820元/月。这是社保中公司负担最重的部分，旨在为员工积累长期养老保障。 医疗保险 ：公司缴纳7.5%，即14100×7.5%=1057.5元/月
在广东东莞，社保基数为13800元时，公司需要承担的费用大约为每月4140元。 具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社保费用。以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在东莞，养老保险的缴费比例为22%，其中公司承担14%，个人承担8%。以13800元为基数
若广东东莞社保缴费基数为13700元，公司每月需承担约3056.3元（具体险种比例见下文） ，该金额包含养老保险、医疗保险等法定缴费项目，且随基数调整动态变化。以下是详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例16%，即13700×16%=2192元。作为社保最大支出项，企业需确保足额缴纳以保障员工退休权益。 医疗保险（含生育） ：单位比例6.5%，即13700×6.5%=890
**在广东东莞，社保缴费基数为19400元时，公司需要承担的费用大约为每月6473元。**这个金额是根据东莞市的社保缴费比例计算得出的，具体费用会因险种和比例的不同而有所变化。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在东莞，养老保险的缴费比例为22%，其中公司承担14%。以19400元为基数
广东东莞社保基数19400元对应的公积金月缴存额范围为1940元至4656元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。若按常见的双边12%比例计算，单位和个人各缴12%，则月缴存总额为4656元（19400×12%×2）。 东莞公积金缴存基数需符合本市上年度职工月平均工资3倍（27391元）以内，19400元属于合规范围。缴存比例由单位在5%-12%区间自主选择
2025年广东东莞社保基数20100元时，公司承担的费用如下： 养老保险： 公司缴费比例：16% 公司承担费用：20100元 × 16% = 3216元/月 医疗保险： 公司缴费比例：6.5% 公司承担费用：20100元 × 6.5% = 1306.5元/月 失业保险： 公司缴费比例：0.5% 公司承担费用：20100元 × 0.5% = 100.5元/月 生育保险： 公司缴费比例：0.7%
广东东莞社保基数20300元时，公司需承担约23.3%（约4729.9元/月），具体包括养老保险14%、医疗保险7.5%、失业保险0.8%、工伤保险0.2%-2.1%（以0.8%为例）、生育保险0.8%。 养老保险 ：公司缴纳比例为14%，基数20300元时每月需支付20300×14%=2842元。 医疗保险 ：公司承担7.5%，每月费用为20300×7.5%=1522.5元。 失业保险
广东东莞社保基数20400时，公司承担的社保费用约为 ¥4284/月 （含养老14%、医疗1.6%、失业0.8%、工伤0.2%-2.1%、生育0.8%），具体比例因险种和政策略有差异。以下是详细分析： 养老保险 公司按14%缴纳，基数20400时每月承担 ¥2856 （20400×14%），为社保费用中的最大支出项。 医疗保险 公司承担社会基本医疗保险1.6%，即 ¥326.4
在广东省东莞市，社保基数为20500元时，个人和单位所需缴纳的公积金金额将根据当地公积金缴存比例计算得出。 通常情况下，东莞市的公积金缴存比例在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：东莞市的公积金缴存比例范围为5%至12%，这个比例由单位和个人共同承担。例如，如果单位选择的缴存比例为10%，那么个人和单位分别承担5%
在广东东莞，若社保基数为21000元，公积金月缴存额最高为5040元（按12%比例计算），最低为1050元（按5%比例计算） 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，且个人与单位缴纳金额相同。 缴存基数与比例关系 ：东莞公积金缴存基数上限为27391元（2025年标准），21000元未超上限。缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择。例如，若比例为8%，则个人和单位各缴1680元
在广东东莞，若社保基数为21400元，公积金月缴存额范围为2140元至5136元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按12%比例计算，个人和单位各缴2568元，合计5136元；若按最低5%比例，则合计2140元。缴存基数未超过东莞2024年上限27391元，符合法定标准。 缴存基数与比例关系 ：东莞公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准
广东省东莞市社保基数21900元，公司承担部分为15039.8元。 根据东莞市现行的社保政策，社保费用由用人单位和职工共同承担。具体比例如下： 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。 单位缴费：21900元 × 16% = 3432元 个人缴费：21900元 × 8% = 1752元 医疗保险 ：单位承担6.5%，个人承担2%。 单位缴费：21900元 × 6.5% = 1423.5元
