6009.6
河南三门峡社保基数22500公司承担多少
河南三门峡社保基数20600公司承担多少
河南三门峡社保基数20600元时,公司每月需承担约4120元(养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1%+工伤保险0.5%-1.6%+生育保险0.8%),具体比例因险种而异。 养老保险 :公司按基数的20%缴纳,即20600×20%=4120元,全部划入统筹基金。 医疗保险 :单位承担10%,即20600×10%=2060元,个人部分另计。 失业保险 :公司缴费比例为1%,即206元
河南三门峡社保基数20400公积金是多少
河南三门峡社保基数20400对应的公积金缴存额为每月4080元。 在三门峡市,公积金缴存比例通常为职工和单位各12%,因此以社保基数20400元计算,职工和单位每月分别缴存20400元的12%,即2448元,合计每月缴存4080元。以下是关于此计算的详细说明: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在三门峡市,20400元是较高的社保基数
河南三门峡社保基数20300公积金是多少
根据三门峡市住房公积金政策,2024年度职工住房公积金缴存基数为20300元,单位和职工个人的缴存比例通常为5%-12%。以下将分点详细说明公积金的计算方式和相关注意事项: 1. 公积金缴存比例与金额计算 缴存比例范围 :单位和职工个人的缴存比例均为5%-12%。具体比例由单位根据实际情况确定。 月缴存金额计算公式 :月缴存金额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2 \text{月缴存金额} =
河南三门峡社保基数20200公积金是多少
河南三门峡社保基数20200元对应的公积金月缴存额为2020元至4848元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,双方各缴1010元;按最高比例12%计算,双方各缴2424元。 缴存基数与比例关系 :2024年三门峡公积金缴存基数上限为20205元,下限为2100元。基数20200元符合上限要求
河南三门峡社保基数20200公司承担多少
河南三门峡社保基数20200元时,公司承担的费用如下: 养老保险: 公司缴费比例:16% 公司缴费金额:20200元 × 16% = 3232元 医疗保险: 公司缴费比例:8% 公司缴费金额:20200元 × 8% = 1616元 失业保险: 公司缴费比例:0.7% 公司缴费金额:20200元 × 0.7% = 141.4元 工伤保险: 公司缴费比例:根据行业确定,一般为0.2% 公司缴费金额
河南三门峡社保基数20100公司承担多少
河南三门峡社保基数20100元时,公司每月需承担约4381.5元 ,具体包括养老保险(16%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.5%)、生育保险(0.7%)及工伤保险(行业风险费率0.2%-1.9%)。以下分点详解: 养老保险 :公司按基数16%缴纳,20100元×16%=3216元,全额进入统筹基金。 医疗保险 :单位承担6.5%,即20100元×6.5%=1306
河南三门峡社保基数19500公司承担多少
河南三门峡社保基数为19500时,公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例 ,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据现行政策,公司承担的比例大致如下: 1.养老保险:公司缴费比例通常为16%。以19500元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为19500元×16%=3120元。 2.医疗保险:公司缴费比例一般为7%
河南三门峡社保基数19400公积金是多少
河南三门峡社保基数19400元对应的公积金缴存金额,通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存,即每月公积金总额约为1940-4656元(个人与单位合计)。 具体计算需结合当地政策与单位实际执行比例,以下为关键要点解析: 公积金缴存比例范围 我国规定公积金缴存比例一般为5%-12%,由单位和个人按相同比例缴纳。以基数19400元为例: 最低比例5%:个人+单位各缴970元,合计1940元/月
河南三门峡社保基数19300公司承担多少
河南三门峡社保基数19300元时,公司每月需承担约3473.5元 ,具体包含养老保险16%(3088元)、医疗保险6.5%(1254.5元)、失业保险0.5%(96.5元)、工伤保险0.2%-1.9%(按行业风险浮动,约38.6-366.7元)及生育保险0.7%(135.1元)。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,基数19300元时月缴3088元,全额进入统筹账户
河南三门峡社保基数19200公积金是多少
河南三门峡社保基数19200元对应的公积金月缴存额为1920元至4608元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,双方各缴960元;按最高比例12%计算,双方各缴2304元。缴存基数19200元符合当地2024年公积金基数上限(20205元)要求,计算结果需四舍五入到元。 河南三门峡公积金缴存规则明确
河南三门峡社保基数24300公积金是多少
河南三门峡社保基数24300元时,公积金月缴存额为2430元至5832元(按5%-12%比例计算) ,具体金额由单位选择的缴存比例决定。关键点 :公积金缴存基数与社保基数一致,单位与个人按1:1比例分担,且比例需在5%-12%范围内自主选择。 计算逻辑 :公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。以基数24300元为例,若单位选择8%比例
河南三门峡社保基数24400公司承担多少
河南三门峡社保缴费基数24400元时,公司每月需承担约4880元(养老保险20%)+1952元(医疗保险8%)+244元(失业保险1%)+195.2元(生育保险0.8%)+122元至390.4元(工伤保险0.5%-1.6%),合计约7393.2元至7661.6元。 养老保险 :单位按基数的20%缴纳,24400×20%=4880元,全额划入统筹基金。 医疗保险 :单位缴费比例为8%
河南三门峡社保基数24600公司承担多少
河南三门峡社保基数24600元的情况下,公司需要承担的费用大约为每月8421元 ,具体费用因社保项目比例不同而有所差异。以下是详细的费用构成: 1.养老保险:养老保险是社保中最重要的部分之一。根据三门峡市的规定,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以社保基数24600元计算,公司每月需要承担养老保险费用为24600元×16%=3936元。 2.医疗保险
河南三门峡社保基数25100公司承担多少
在探讨河南三门峡社保基数为25100元时,公司作为雇主需要承担的社保费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险构成。公司需承担的总比例大约为工资基数的30%左右 ,具体数额将依据最新的社保政策进行计算。 对于养老保险部分,公司通常需要按照员工缴费基数的16%来缴纳,这意味着在25100元的基数下,企业每月需为每位员工缴纳约4016元用于养老保险。在医疗保险方面,公司的缴纳比例约为8.5%
河南三门峡社保基数25200公司承担多少
河南三门峡社保基数25200元时,公司每月需承担约4032元(16%养老保险)+1638元(6.5%医疗保险)+126元(0.5%失业保险)+176.4元(0.7%生育保险)+工伤保险(按行业费率0.2%-1.9%估算),总计约6000元上下。 具体比例因行业和方案调整可能略有浮动,但企业缴费总额通常占基数的24%-26%。 养老保险是企业最大支出项,固定按基数的16%缴纳
河南三门峡社保基数25200公积金是多少
河南三门峡社保基数25200元对应的公积金月缴存额为2016元至6048元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,个人和单位各承担一半 。公积金缴存基数需符合当地上限20205元的规定,若25200元超过上限则按20205元计算。 三门峡公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定,且个人与单位比例一致。例如:若单位选择8%的比例
河南三门峡社保基数25500公司承担多少
河南三门峡社保缴费基数若为25500元/月,公司承担部分约为5100元/月(按养老保险20%+其他险种约10%估算),具体金额需根据工伤保险等行业风险浮动比例调整。 公司缴费比例构成 三门峡社保公司承担部分主要包括:养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险0.5%-1.6%(行业浮动)、生育保险1%。以基数25500元计算
河南三门峡社保基数25600公司承担多少
河南三门峡社保基数25600的情况下,公司需要承担的社保费用大约为7680元。 社保费用的计算基于一定的比例,而具体的比例则由当地政府规定。以下是对此问题的详细解析: 1.社保基数与比例:社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入。河南三门峡的社保基数为25600元,即每月约为2133.33元。社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
河南三门峡社保基数25800公积金是多少
河南三门峡社保基数25800元时,公积金月缴存额最高为6192元(单位+个人合计),具体计算基于12%的最高缴存比例 。以下是详细分析: 缴存比例范围 三门峡公积金缴存比例为单位和个人各5%-12%,多数情况下按12%执行。若单位和个人均按12%缴纳,合计比例为24%。 缴存基数与额度计算 以社保基数25800元为公积金缴存基数时(需确认当地是否允许此基数): 个人部分