广西贵港社保基数为23600时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例根据当地政策有所不同。 以下是详细的费用分摊情况：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在贵港，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。公司需要承担的费用为23600的16%，即3776元。
2. 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在贵港，医疗保险的缴费比例一般为公司6%，个人2%。公司需要承担的费用为23600的6%，即1416元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在贵港，失业保险的缴费比例一般为公司0.5%，个人0.5%。公司需要承担的费用为23600的0.5%，即118元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用完全由公司承担，个人不需缴纳。工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，通常在0.2%到1.9%之间。假设贵港的工伤保险缴费比例为0.5%，则公司需要承担的费用为23600的0.5%，即118元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也完全由公司承担，个人不需缴纳。在贵港，生育保险的缴费比例一般为0.8%。公司需要承担的费用为23600的0.8%，即188.8元。

在广西贵港，社保基数为23600时，公司需要承担的总费用为：
3776元（养老保险） + 1416元（医疗保险） + 118元（失业保险） + 118元（工伤保险） + 188.8元（生育保险） = 5616.8元。

值得注意的是，社保缴费基数每年可能会根据当地社会平均工资进行调整，因此公司需要及时关注政策变化，确保按时足额缴纳社保费用。员工个人也应了解自己的社保权益，确保自身利益不受损害。通过合理规划和管理社保费用，企业可以更好地履行社会责任，提升员工福利水平。