江西萍乡社保基数12200元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保总费用的大部分。
在江西萍乡，社保基数12200元意味着单位和个人需根据这一基数来计算他们应缴纳的社保费用。社保费用通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
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养老保险：公司一般承担16%的比例，个人承担8%。所以，当社保基数为12200元时，公司每月需缴纳的养老保险费用为：12200元 × 16% = 1952元。
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医疗保险：公司和个人的承担比例因地区而异，通常公司承担比例较高。假设公司承担比例为10%，个人承担2%，则公司每月需缴纳的医疗保险费用为：12200元 × 10% = 1220元。
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失业保险：公司一般承担2%的比例，个人承担1%。所以，公司每月需缴纳的失业保险费用为：12200元 × 2% = 244元。
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工伤保险和生育保险：这两项保险通常由公司全额承担，具体比例也因地区而异。假设工伤保险费率为0.5%，生育保险费率为0.8%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为：12200元 × 0.5% = 61元，生育保险费用为：12200元 × 0.8% = 97.6元。
总结： 在江西萍乡，当社保基数为12200元时，公司每月需承担的社保费用大致为养老保险1952元、医疗保险1220元、失业保险244元、工伤保险61元和生育保险97.6元。具体费用还需根据当地政策和实际费率计算。如需了解更准确的数据，建议咨询当地社保部门或专业机构。
