江西萍乡社保基数9900公司承担多少

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江西萍乡社保基数7900公司承担多少

江西萍乡社保基数7900元时,公司承担约1896.8元/月(含养老16%、医疗6.8%、失业0.5%等),具体比例因险种而异。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,即7900×16%=1264元/月,个人承担8%(632元)。 医疗保险 :公司比例6.8%,即7900×6.8%=537.2元/月,个人缴纳2%(158元)。 失业保险 :公司缴纳0.5%,即7900×0.5%=39.5元/月

健康新闻 2025-05-20

江西萍乡社保基数7700公司承担多少

江西萍乡社保基数7700元时,公司每月承担约1925元(具体比例:养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%),个人缴纳约808元。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,即7700×16%=1232元;个人缴纳8%,即616元。 医疗保险 :公司承担8%,即616元;个人缴纳2%,即154元。 失业保险 :公司缴纳0.5%,即38.5元;个人缴纳0.5%

健康新闻 2025-05-20

江西萍乡社保基数7400公司承担多少

​​江西萍乡社保基数7400元时,公司每月需承担约1587.8元​ ​,具体包含养老保险16%(1184元)、医疗保险6.5%(481元)、失业保险0.5%(37元)、工伤保险0.2%(14.8元)和生育保险0.7%(51.8元)的缴费。 ​​养老保险​ ​:公司按基数的16%缴纳,即7400×16%=1184元,占比最高,是员工退休待遇的核心来源。 ​​医疗保险​ ​:单位承担6.5%

健康新闻 2025-05-20

江西萍乡社保基数7300公司承担多少

在江西萍乡,若社保基数设定为7300元时,公司需承担的社保费用大约为1642.5元 。这其中包括养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等几大部分,具体数额会根据各险种的缴费比例来计算。接下来我们将详细解析各项保险的具体缴费金额,以及如何计算这些费用。 我们来看养老保险。按照最新的政策,单位需要为员工缴纳养老保险的比例为16%。基于7300元的社保基数

健康新闻 2025-05-20

江西萍乡社保基数7000公积金是多少

​​江西萍乡社保基数7000元对应的公积金月缴存额范围为700元至1680元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​ ​ ​​计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。以7000元为基数: ​​最低5%比例​ ​:单位与个人各缴5%,合计 7000 × 10 元/月; ​​最高12%比例​ ​:单位与个人各缴12%,合计 7000 × 24

健康新闻 2025-05-20

江西萍乡社保基数6700公司承担多少

在江西萍乡,社保基数为6700元时,公司需要承担的费用大约为每月1935元 ,具体费用因社保项目不同而有所差异。以下是详细的费用构成和计算方法: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以6700元为基数,公司每月需要承担的费用为6700元×16%=1072元。养老保险是社保中占比最大的部分,旨在为员工退休后提供基本生活保障。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%

健康新闻 2025-05-20

江西萍乡社保基数6500公司承担多少

江西萍乡社保基数6500元时,公司每月需承担约1491.05元(含养老16%、医疗6.8%、失业2%、工伤1%、生育1%等),具体费用因险种比例而异。 养老保险 :公司按16%缴纳,6500×16%=1040元 ,全部划入统筹基金;个人承担8%(520元)进入个人账户。 医疗保险 :单位比例6.8%,即6500×6.8%=442元 ,个人仅缴2%(130元)。 失业/工伤/生育保险

健康新闻 2025-05-20

江西萍乡社保基数6400公积金是多少

江西萍乡社保基数6400元对应的公积金月缴存额上限为6400元(含单位和个人部分),下限为260元(含单位和个人部分),具体金额需根据单位及个人缴存比例计算。 公积金缴存基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致或由单位自主申报,但不得超过当地规定的上限(如萍乡2023年缴存基数上限为26667元)。若单位按6400元作为公积金缴存基数,则需结合缴存比例计算实际金额。

健康新闻 2025-05-20

江西萍乡社保基数6200公积金是多少

​​江西萍乡社保基数6200元对应的公积金月缴存额范围为310元至744元​ ​,具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间内自主确定。​​关键点​ ​:缴存基数需符合萍乡2024年标准(最低3659元/月),单位和个人比例相同,合计月缴存额不得超过5558元上限。 ​​计算逻辑​ ​:公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)。以6200元基数为例,若单位选择5%比例

健康新闻 2025-05-20

江西萍乡社保基数11800公司承担多少

江西萍乡社保基数11800的情况下,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大险种,总计约为 4012元 。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在江西萍乡,养老保险的缴费比例为单位16%,个人8%。以社保基数11800元计算,公司每月需要承担的养老保险费用为:11800元×16%=1888元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为单位8%

健康新闻 2025-05-20

江西萍乡社保基数12100公司承担多少

在江西萍乡,当社保基数设定为12100元时,公司承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总负担比例大约为28%至30%,即公司每月需为该员工缴纳约3388元至3630元的社保费用 。这一计算基于当前已知的缴费比例,并考虑到不同险种的具体费率差异以及可能存在的地区性调整。 养老保险是社保体系中占比最大的部分,根据最新的数据,单位需要承担的养老保险比例约为20%

健康新闻 2025-05-20

江西萍乡社保基数12200公司承担多少

江西萍乡社保基数12200元时,公司承担的费用需根据具体险种计算,通常占社保总费用的大部分。 在江西萍乡,社保基数12200元意味着单位和个人需根据这一基数来计算他们应缴纳的社保费用。社保费用通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 :公司一般承担16%的比例,个人承担8%。所以,当社保基数为12200元时,公司每月需缴纳的养老保险费用为:12200元 × 16% =

健康新闻 2025-05-20

江西萍乡社保基数12200公积金是多少

江西萍乡社保基数12200元时,公积金月缴存额按单位与个人比例5%-12%计算,范围在1220元至2928元之间 。具体金额取决于单位选择的缴存比例,基数需符合本人上年度月均工资标准。 计算方式 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。以基数12200元为例: 若按最低5%比例,月缴存额为12200×(5%+5%)=1220元; 若按最高12%比例

健康新闻 2025-05-20

江西萍乡社保基数12500公司承担多少

江西萍乡社保基数12500元时,公司需承担的社保费用如下: 具体承担金额 养老保险 :单位承担20%,即2500元。 医疗保险 :单位承担8%,即1000元。 失业保险 :单位承担2%,即250元。 工伤保险 :单位承担0.2%-1.9%,按最低比例计算为31元。 生育保险 :单位承担0.3%,即38元。 合计金额 公司需承担的社保费用总计为3,819元至4,189元

健康新闻 2025-05-20

江西萍乡社保基数12800公司承担多少

在江西萍乡,若社保缴费基数为12800元,公司需承担约2560元/月 (具体比例:养老保险16%、医疗保险6.8%、失业保险0.5%、工伤保险0.1%,合计约23.4%)。以下是详细分析: 养老保险 公司按基数的16%缴纳,即12800×16%=2048元,为占比最高的部分,全部划入统筹基金。 医疗保险 公司承担6.8%,约870.4元,用于基本医疗和大病保险统筹,部分地区比例可能微调。

健康新闻 2025-05-20

江西萍乡社保基数12900公司承担多少

江西萍乡社保基数为12900时,公司需要承担的社保费用大约为每月3870元。 社保费用由公司和员工共同承担,具体比例根据当地政策和各项社保的缴费比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保中最重要的部分之一。在江西萍乡,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以社保基数12900元计算,公司每月需要承担的养老保险费用为:12900元×16%=2064元

健康新闻 2025-05-20

江西萍乡社保基数13100公积金是多少

​​江西萍乡社保基数为13100元时,公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),个人与单位同比例缴纳,因此每月公积金缴存总额为1310元至3144元(个人与单位各655元至1572元)。​ ​ ​​公积金缴存比例范围​ ​:萍乡公积金缴存比例由单位在5%-12%间自主选择,个人与单位需同比例缴纳。例如选择8%时,个人和单位每月各缴1048元(13100×8%),合计2096元。

健康新闻 2025-05-20

江西萍乡社保基数13500公司承担多少

江西萍乡社保基数13500元时,公司每月需承担约3042元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%),个人承担约1080元。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,即13500×16%=2160元 ;个人缴纳8%(1080元)。 医疗保险 :公司承担6%,即13500×6%=810元 ;个人缴纳2%(270元)。 失业保险 :公司和个人各缴0.5%

健康新闻 2025-05-20