2025年江西萍乡社保基数16100元时，企业每月需承担约4105.5元（具体金额根据险种比例计算）。以下是详细分析：
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企业社保缴费构成
社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。以江西萍乡现行政策为例，企业承担比例如下：- 养老保险：基数×16%（16100×16%＝2576元）
- 医疗保险：基数×8%（16100×8%＝1288元）
- 失业保险：基数×0.5%（16100×0.5%＝80.5元）
- 工伤保险：基数×0.2%（16100×0.2%＝32.2元）
- 生育保险：基数×0.8%（16100×0.8%＝128.8元）
总费用：2576+1288+80.5+32.2+128.8=4105.5元/月。
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基数调整与上下限
社保基数通常以全省职工月平均工资的60%-300%为范围。若16100元为当地核定基数，企业需按此标准执行。若员工实际工资低于基数下限或高于上限，则按上下限值缴纳。 -
注意事项
- 工伤保险和失业保险的费率可能因行业风险等级调整，例如高风险行业工伤保险率可上浮。
- 企业需按月足额代缴社保，逾期可能产生滞纳金。
- 社保政策可能随年度调整，建议定期关注江西人社部门或萍乡社保局的通知。
总结：企业需根据基数16100元精准核算各险种费用，确保合规缴费。实际金额可能因政策微调略有差异，建议通过官方渠道或专业机构确认最新比例。
