​​安徽宣城社保基数29100元时，公司每月需承担约​​ ​​23.5%—26.5%​​ ​​的缴费比例，即约​​ ​​6844.5元—7711.5元​​ ​​（具体因险种比例差异略有浮动）。​​ 公司缴纳部分包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老和医疗占主要比例，工伤和生育由公司全额负担，个人仅承担养老、医疗和失业的部分费用。

1. ​​养老保险​​：公司按基数的16%—20%缴纳，约4656元—5820元。这是公司承担的最大比例，直接划入社会统筹账户。
2. ​​医疗保险​​：公司缴费比例为6%—9%，约1746元—2619元，部分地区可能包含大病统筹或与生育保险合并计算。
3. ​​失业保险​​：公司承担0.5%—2%，约145.5元—582元，比例因政策调整可能略有差异。
4. ​​工伤保险​​：公司按0.5%—1%缴纳，约145.5元—291元，行业风险等级不同会影响具体比例。
5. ​​生育保险​​：公司承担0.7%—1%，约203.7元—291元，部分地区已并入医疗保险统一缴费。

​​提示​​：实际金额需以宣城社保局最新政策为准，公司可通过社保计算器或咨询当地经办机构获取精确数据。建议企业定期核对缴费明细，确保合规。