在福建厦门，社保基数9000元时公司需承担约2970元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.7%），合计约33%的缴费比例。
分项解析：
提示：实际金额可能因工伤保险行业费率调整略有差异，建议通过厦门人社局官网查询最新比例。
福建厦门社保基数为6300元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体的缴存比例和金额取决于个人和单位的选择。 公积金缴存比例通常在5%-12%之间，个人和单位缴存比例相同。以下是详细的计算和相关信息： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位自行决定，但必须在规定的范围内，即5%-12%之间。不同单位可能会选择不同的比例。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别缴存10%
福建厦门社保基数6100元时，公司每月需承担约1587.5元 ，具体包括养老保险976元（16%）、医疗保险396.5元（6.5%）、失业保险30.5元（0.5%）、工伤保险42.7元（按行业平均0.7%估算）和生育保险42.7元（0.7%）。企业总承担比例约26% ，实际金额可能因工伤保险行业费率差异略有浮动。 养老保险 ：公司按缴费基数的16%缴纳
福建厦门社保基数5900元时，公司每月需承担约1549.6元 （含养老16%、医疗7.5%、失业0.5%、工伤0.2%、生育0.8%）。 养老保险 ：基数×16%=944元，占比最高。 医疗保险 ：基数×7.5%=442.5元，含基本医疗与大病互助。 失业保险 ：基数×0.5%=29.5元，费率最低。 工伤保险 ：基数×0.2%=11.8元，行业风险不同可能浮动。 生育保险
福建厦门社保基数5700元时，公司每月需承担约1427.45元 ，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险五项费用，其中养老保险占比最高（单位缴费16%），医疗保险次之（6.5%）。具体金额可能因行业工伤费率浮动或公积金缴纳差异略有调整。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，5700元×16%=912元。这是企业支出最大项，直接影响员工退休待遇积累。 医疗保险（含生育）
福建厦门社保基数5300的情况下，公司需要承担的费用大约为每月1900元左右。 具体费用取决于各项社保的缴费比例，以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以5300元为基数，公司每月需缴纳5300*16%=848元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳5300*8%=424元。 3.失业保险
福建厦门社保基数5100元时，公司每月需承担约1295元至1330元，具体金额根据工伤保险行业费率浮动（0.2%-1.9%）略有差异 。公司缴费比例占26%-30%，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五大险种，是员工社保权益的核心保障部分。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，5100元×16%=816元，进入统筹账户用于未来养老金发放。 医疗保险 ：单位缴费比例为6
福建厦门社保基数4800元时，公司需承担约1497.6元/月（含养老16%、医疗7.5%、失业0.5%、工伤0.2%、生育0.8%），具体比例以当地最新政策为准 。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即768元/月。这是社保中占比最高的部分，直接纳入统筹账户。 医疗保险 ：单位按7.5%缴纳（含基本医疗6.5%+大病保险1%），合计360元/月，保障员工医疗报销权益。 失业保险
在福建厦门，社保基数为4700元时，公司每月需承担约1208.5元的社保费用 ，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五大险种。具体金额根据2025年最新缴费比例计算，公司缴费占比达25.7% ，是员工个人缴费的2.45倍，凸显企业在社保体系中的主要责任。 养老保险 ：公司按基数4700元的16%缴纳，每月752元，占比最高。养老保险作为社保核心，单位缴费部分进入统筹账户
在福建厦门，社保基数11600元对应的公积金缴存金额为1392元（个人）和1392元（公司） ，合计2784元/月。具体计算基于厦门公积金缴存比例12% （个人与单位各承担一半），且缴存基数不得低于当地最低工资标准或超过社平工资3倍。以下是详细解析： 缴存比例 厦门公积金执行5%-12%的浮动比例 ，但多数单位按12%顶格缴纳。以11600元为基数，个人和单位分别需缴存
福建厦门社保基数11700元对应的公积金月缴存额为585元至1404元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴585元；按最高比例12%计算，则合计缴存1404元。 公积金计算规则 ：厦门公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。缴存基数为职工上年度月平均工资，但需在2030元至30770元范围内
**在福建厦门，社保基数为12400元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，**具体金额取决于缴存比例，通常公积金的缴存比例在5%到12%之间。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%到12%之间。具体比例由单位根据自身情况确定。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别承担5%。 2.计算方法
在厦门，若社保缴费基数为12500元/月，企业每月需承担约2672.5元（养老保险2000元+医疗保险812.5元+失业保险62.5元+工伤保险62.5-1187.5元+生育保险87.5元） 。具体金额因工伤保险行业风险等级浮动，整体占比缴费基数的21.38%-29.5%。 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，12500×16%=2000元
在福建厦门，社保基数12600元时公司需承担约30%-33%的费用 ，即每月约3780-4158元，具体包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.5%（按行业风险浮动）、生育保险0.7%。以下是详细分项说明： 养老保险 公司缴费比例为16%，即12600×16%=2016元/月，这是社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险 按厦门标准
在福建厦门，社保基数为13300元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即也为13300元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。当社保基数为13300元时，公积金缴存基数通常也为13300元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2
福建厦门社保基数13400元对应的公积金月缴存额为1340元至3216元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴存670元；按最高比例12%计算，则各缴存1608元，合计月缴存额翻倍。 公积金缴存基数与社保基数一致时（13400元），计算方式为： 基数确认 ：需为职工上年度月平均工资
福建厦门社保基数13500元时，公司每月需承担约3672元（含养老16%、医疗7.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.7%），具体比例以当地政策为准 。 养老保险 ：基数16%，即2160元/月，企业全额缴纳； 医疗保险 ：基数7.5%，约1012.5元（含大病补充），部分行业可能浮动； 失业保险 ：基数0.5%，67.5元，企业单方缴纳； 工伤保险 ：基数0
