安徽淮北社保基数13700公积金是多少

​安徽淮北社保基数13700元时,公积金月缴存额为1370元至3288元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​​例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴685元;若按最高比例12%计算,则各缴1644元。​​关键点在于:公积金缴存比例由单位自主选择,且个人与单位缴存金额相等​​。

  1. ​公积金缴存基数与比例​
    淮北市公积金缴存基数与社保基数一致(13700元),但需注意缴存基数不得超过当地上限25424元/月(2024年标准)。单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内,且比例必须一致。例如,若单位选择8%,则个人每月缴存13700×8%=1096元,单位同步缴存1096元,合计2192元。

  2. ​计算方式与示例​
    公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。以13700元为基数:

    • ​最低比例5%​​:13700×5%×2=1370元(个人+单位各685元)
    • ​常见比例8%​​:13700×8%×2=2192元(各1096元)
    • ​最高比例12%​​:13700×12%×2=3288元(各1644元)
  3. ​政策灵活性​
    单位可根据经营情况选择比例,但需保障职工权益。若单位选择低于5%,需按最低标准1930元为基数计算(月缴存额不低于194元)。公积金缴存基数每年7月调整一次,需依据上年度月均工资重新核定。

​提示​​:实际缴存金额以单位申报为准,建议向单位人事部门确认具体比例。公积金可用于购房、租房等需求,缴存比例越高,长期积累的住房保障资金越充裕。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

安徽淮北社保基数11700公司承担多少

在安徽淮北,社保基数为11700时,公司需要承担的费用大约为每月3510元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是具体费用的分点解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以11700元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为11700元×16%=1872元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数11200公司承担多少

​​安徽淮北社保基数11200元时,公司每月需承担约2464元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-2%)。​ ​ ​​养老保险​ ​:公司按16%缴纳,即11200×16%=1792元。这是企业承担的最大比例,直接影响员工退休待遇。 ​​医疗保险​ ​:公司缴费比例为6.5%,即11200×6.5%=728元

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数10800公司承担多少

‌安徽淮北社保基数10800元时,公司每月需承担约3024元(含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.8%等),具体比例因政策可能微调。 ‌ ‌养老保险 ‌:公司按基数16%缴纳,10800元基数对应1728元/月。 ‌医疗保险 ‌:单位比例通常为6.5%,每月约702元。 ‌失业保险 ‌:公司承担0.5%,即54元/月。 ‌工伤保险 ‌:行业风险不同,平均约0.8%(86.4元)。

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数10500公积金是多少

在安徽淮北,如果社保基数为10500元,公积金的缴存金额将根据当地公积金缴存比例计算得出。通常,公积金缴存比例在5%到12%之间,因此具体的缴存金额会因个人和单位选择的缴存比例而有所不同。 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担,比例范围一般在5%至12%之间。具体比例由当地政策和单位规定决定。例如,如果个人和单位的缴存比例均为12%,则总缴存比例为24%。在淮北

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数10300公积金是多少

​​安徽淮北社保基数10300元时,公积金月缴存额为1236元(按12%最高比例计算)或515元(按5%最低比例计算)​ ​,具体金额取决于单位选择的缴存比例。​​关键点​ ​:公积金缴存比例范围为5%-12%,单位与个人按1:1比例缴纳,实际金额需以单位申报为准。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 淮北公积金月缴存额公式为: 基数 × 比例 × 2 (单位+个人)。以基数10300元为例:

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数10200公司承担多少

​​安徽淮北社保基数为10200元时,公司每月需承担约​ ​ ​​2448元​ ​(具体比例因险种差异略有浮动)​​,涵盖养老保险、医疗保险等五项社保费用​ ​。以下是详细解析: ​​养老保险​ ​:公司按基数的16%缴纳,即10200×16%=​​1632元​ ​,为社保中企业承担的最大比例项目。 ​​医疗保险​ ​:单位缴费比例为6.5%-9.8%(取中间值8%计算),约​​816元​ ​

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数9700公积金是多少

‌安徽淮北社保基数9700元时,公积金月缴存额范围为485元至2328元(个人+单位合计),具体金额取决于缴存比例(5%-12%) ‌。 ‌公积金缴存基数规则 ‌ 公积金缴存基数通常与社保基数一致,但需在年度公布的上下限范围内调整。2024年淮北市公积金缴存基数上限为25424元,下限为1930元。若社保基数9700元在此区间内,可直接作为公积金缴存基数。 ‌缴存比例与计算方式 ‌

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数9700公司承担多少

在安徽淮北,社保基数为9700元时,公司需要承担的费用大约为每月3104元。 这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。根据淮北市的政策,养老保险的缴费比例为28%,其中公司承担20%,个人承担8%。以9700元为基数,公司每月需要为每位员工支付1940元的养老保险费用。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数16600公积金是多少

‌安徽淮北社保基数16600元时,公积金月缴存额最高可达3984元(单位+个人合计) ‌,具体金额取决于单位实际缴存比例(5%-12%)。 ‌公积金缴存基数规则 ‌ 公积金缴存基数需为职工上年度月平均工资,但不得超过当地上限。2024年淮北市公积金缴存基数上限为25424元,16600元在合规范围内。 ‌缴存比例与计算方式 ‌ 单位和个人缴存比例需一致,范围为5%-12%。 以基数16600元

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数17000公积金是多少

​​安徽淮北社保基数17000元对应的公积金月缴存额为1700元至4080元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​ ​例如,若按最低比例5%计算,双方各缴850元;若按最高12%计算,双方各缴2040元。 ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 淮北公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,17000元若未超过当地上限(25424元/月)则直接作为基数

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数17100公司承担多少

​​安徽淮北社保缴费基数为17100元时,公司每月需承担约​ ​ 17100 × ( 16% + 6.5% + 0.5% + 0.7% + 行业工伤比例 ) ​​,合计约​ ​ 17100 × 24.2% = 4138.2 ​​元(工伤保险按行业风险浮动,默认取1%估算)​ ​。具体分项如下: ​​养老保险​ ​:公司缴纳16%,即 17100 × 16% = 2736 元,进入社会统筹账户。

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数17400公积金是多少

安徽淮北社保基数17400时,公积金缴存金额的计算方式如下: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常为职工上一年度月平均工资的5%至12%之间,具体比例由职工所在单位根据实际情况确定。假设淮北市的公积金缴存比例为12%,则每月公积金缴存金额为:17400元×12%=2088元。 2.单位和个人缴存比例:公积金缴存由职工个人和单位共同承担,比例通常为1:1。如果个人缴存比例为12%

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数17600公积金是多少

‌安徽淮北社保基数17600元对应的公积金月缴存额范围为970-2448元(个人+单位合计),具体金额取决于单位实际执行的缴存比例(5%-12%)。 ‌ ‌缴存基数与比例关系 ‌ 淮北市2024年公积金缴存基数上限为25424元,下限为1930元。若社保基数为17600元且在该范围内,则直接作为公积金缴存基数;若超过上限则按25424元计算,低于下限则按1930元执行。 ‌缴存比例 ‌

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数17900公积金是多少

​​安徽淮北社保基数17900元时,公积金月缴存额范围为1790元至4296元(单位与个人合计),具体金额由单位在5%—12%的缴存比例区间内自主选择。​ ​ ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 淮北市公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,2024年上限为25424元,下限为1930元。社保基数17900元在合规范围内,单位可自主选择5%—12%的缴存比例,个人与单位按相同比例缴存。例如:

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数18300公司承担多少

安徽淮北社保基数18300的情况下,公司需要承担的费用大约在6000元左右 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以18300元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为:18300元×16%=2928元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为

健康新闻 2025-05-20

安徽淮北社保基数18600公司承担多少

​​安徽淮北社保基数18600元时,公司每月需承担约3534元(含养老、医疗等五险)​ ​,具体计算依据2025年最新缴费比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%,工伤保险按行业风险浮动(通常0.2%-1.5%)。 ​​养老保险​ ​:基数18600元×16%=​​2976元​ ​,企业缴纳比例最高且固定,直接影响公司成本。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-05-20